Dipl. Pflegefachperson für den Nachtdienst (HF/FH) 50-100%

Alterszentrum Schiffländi
Gränichen Il y a 4 jours CDD Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Ce qui vous attend

  • Une culture du tutoiement avec appréciation et un comportement respectueux et ouvert
  • Un lieu de travail progressiste avec des équipements modernes et une organisation apprenante
  • Un domaine d?activité intéressant et stimulant dans un environnement moderne
  • Conditions d?emploi actuelles, bonnes prestations sociales ainsi que des offres de formation continue
  • Emplacement calme, en face de la gare et facilement accessible en voiture

Vos principales tâches sont

  • Assurer un accompagnement et des soins professionnels et globaux de nos résidents pendant la nuit (horaire de travail : 22h00 à 07h00)
  • Identifier les besoins individuels de nos résidents ainsi que détecter à temps les situations d?urgence et agir en conséquence
  • Participer à l?assurance qualité et soutenir le développement continu de la qualité des soins
  • Garantir une tenue experte et complète de la documentation électronique des soins
  • Collaborer de manière interdisciplinaire, y compris avec d?autres groupes professionnels

Vous disposez de

  • Formation achevée HF/FH ou formation équivalente reconnue en Suisse
  • Expérience professionnelle, de préférence en soins de longue durée
  • Grande motivation et plaisir à travailler avec des personnes âgées
  • Compétences sociales et professionnelles élevées
  • Mode de travail autonome et responsable
  • Résistance au stress, flexibilité et esprit d?équipe
  • Volonté de se former spécifiquement
  • Humour et capacité de réflexion
  • Bonne maîtrise de l?allemand à l?oral et à l?écrit
  • Aptitude informatique

Centre pour personnes âgées Schiffländi Gränichen

Nous offrons un foyer à environ 100 résidents répartis sur 3 maisons. L?un de nos objectifs est de préserver et de promouvoir l?autonomie de nos résidents aussi longtemps que possible. En savoir plus sur notre site internet : www.schifflaendi.ch

Avons-nous suscité votre intérêt ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète par mail à :

bewerbung@schifflaendi.ch

 

 

Santé & Médical Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins de longue durée / palliatifs

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Postuler sur le site de l'employeur Alterszentrum Schiffländi Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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