IT-SYSTEM ENGINEER 100%, VOR ORT

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse
Grenchen Il y a 16 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Unsere Mitarbeitenden tragen durch ihre Kompetenz, ihre Leidenschaft und ihr Engagement massgeblich zum Erfolg der bei ETA SA Manufacture Horlogère Suisse produzierten Swiss-Made-Uhren, -Uhrwerke und -Komponenten bei. Unser Unternehmen gehört zur Swatch Group, dem weltweit grössten Uhrenkonzern mit 16 renommierten Marken und zahlreichen Produktionsgesellschaften, die sowohl in der Uhrenherstellung als auch in anderen Industriebereichen hochspezialisiert sind.

Die Herausforderungen der Digitalisierung sind allgegenwärtig. Der zentrale Unternehmensbereich und Service Digital ist in der Verantwortung, die Digitalisierung unternehmensweit nachhaltig voranzubringen und ein entsprechendes Mindset zu schaffen. Wir wollen diese umfassende digitale Transformation der Unternehmung mit einer Reihe grosser Initiativen (Programmen) erreichen, darunter «digitale Fertigung», «IT Service Management», «Security» usw. Die Entwicklung dieser Programme gemeinsam mit unseren Business-Partnern ist ein zentrales Element auf dem Weg in eine nachhaltige digitale Zukunft.

Werden Sie Teil unseres multikulturellen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft innovativer und hochwertiger Produkte als

Ihre zukünftigen Aufgabenbereiche

  • Sie betreiben, verwalten und entwickeln unsere Windows 11 Client-Plattform mit Config Manager und Microsoft Intune kontinuierlich weiter.
  • Sie planen, paketieren, testen und verteilen Softwarelösungen effizient und zuverlässig.
  • Sie automatisieren Prozesse mit PowerShell und tragen aktiv zur Standardisierung und Optimierung unserer Abläufe bei.
  • Sie bauen Client-Infrastrukturen auf, betreiben diese und realisieren Migrationen sowie Weiterentwicklungen.
  • Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support und sorgen für eine schnelle, lösungsorientierte Bearbeitung von Incidents.
  • Sie arbeiten aktiv in ITIL-Prozessen mit (Incident, Change, Release, Problem, Configuration und Capacity Management).
  • Sie stehen dem Business bei Fragen rund um Server und Datenbanken kompetent zur Seite.

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Plattformentwickler/in, Informatiker/in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld.
  • Sie begeistern sich für moderne Workplace-Technologien und verfolgen Trends sowie Entwicklungen im Client-Umfeld mit Interesse.
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und schätzen eine offene, kollaborative Arbeitsweise.
  • Sie denken analytisch und vernetzt, erfassen komplexe Situationen rasch und entwickeln nachhaltige Lösungen.
  • Sie überzeugen durch strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz - auch in anspruchsvollen Situationen.
  • Sie bringen erste Führungserfahrung mit und haben die Motivation, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen.
  • Sie übernehmen Verantwortung für Plattform-Themen und treiben Automatisierungen proaktiv voran.
  • Sie kommunizieren klar, adressatengerecht und serviceorientiert mit verschiedenen Stakeholdern.

Sprachen

Fliessende Deutsch- oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Sowie verhandlungssicher in der jeweils anderen Sprache.

Das erwartet Sie bei uns

Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und zahlreiche Vorzüge bietet:

  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Innerbetriebliche Mobilität mit attraktiven Karriereperspektiven
  • Fünf oder sechs Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und/oder Funktion)
  • 40-Stunden-Woche gemäss GAV
  • Attraktive Lohnpolitik und gute Sozialleistungen
  • Drei Wochen Elternzeit für Väter und bis zu 19 Wochen für Mütter
  • Firmenrestaurant
  • Vergünstigungen auf Produkte der Swatch Group und anderer Partnerunternehmen
  • Sportaktivitäten und Firmenevents
  • Beteiligung an der Krankenversicherung

Wo Sie uns finden

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse
2540 Grenchen

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Bereit für den nächsten Schritt?

Erzählen Sie uns, was Sie begeistert. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online über unsere Website - der Umwelt zuliebe und um eine effiziente Bearbeitung sicherzustellen.

Nadine Lüthi
HR Business Partner

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IT-SYSTEM ENGINEER 100%, VOR ORT

Métier associé à cette offre

Les instructeurs navigation aérienne/instructrices navigation aérienne forment des personnes dans tous les domaines liés aux opérations des services de navigation aérienne, telles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise de la navigation aérienne (GPS, VOR, AGL, IFR) Connaissance des Systèmes d’aviation suisse (SWISSONAV, LTN) Compétences pédagogiques et didactiques Gestion de la sécurité et des procédures d’urgence
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Grenchen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — instructeur navigation aérienne/instructrice navigation aérienne

Maîtrise de la navigation aérienne (GPS, VOR, AGL, IFR) · Connaissance des Systèmes d’aviation suisse (SWISSONAV, LTN) · Compétences pédagogiques et didactiques · Gestion de la sécurité et des procédures d’urgence · Communication efficace avec l’OBS, l’AFIS et les autorités aéroportuaires
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de navigation aéronautique, formation CFC ou Bachelor avec spécialisation en navigation ou licence de pilote. Un cursus complémentaire d’instruction (ex.: BTS, licence) est souvent requis pour valider les compétences pédagogiques. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par l’ONP (Office fédéral des transports) et équivalence CFC en Suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…