Mitarbeiter:in Holzbearbeitung 60-100% mit IV-Rente

VEBO Genossenschaft
Grenchen Il y a 6 jours CDI Santé & Médical 0622879683 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die VEBO Genossenschaft gehört zu den grössten Arbeitgebern im Kanton Solothurn und bietet Jobs mit und ohne IV-Rente in verschiedensten Bereichen.

Wir suchen Verstärkung – wir suchen dich für unser Team. Wir bieten nicht nur einen spannenden und modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein vielfältiges Umfeld.

Wir suchen für unseren Standort in Olten eine:n Mitarbeiter:in Holzbearbeitung mit IV-Rente.

 

So sieht dein neuer Arbeitsalltag aus

  • Zusammenbau von Holzverpackungen wie Kisten, Holzrahmen und Paletten nach Anleitung
  • Du arbeitest mit Holz- und Handmaschinen wie Bohrmaschine und Nagelautomat
  • Einsatz bei einem Kunden vor Ort in einem Familienbetrieb
  • Mitarbeit in einem kleinen Team sowie selbstständiges Arbeiten

 

Was wir von dir wünschen

  • Exakte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft, tatkräftig mit anzupacken
  • Interesse an handwerklichen Tätigkeiten
  • Offenheit gegenüber neuen Aufgaben

 

Was wir dir bieten – unsere vielseitige Mitarbeiterbenefits

  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Angepasste Arbeitsumgebung, in der du dich wohl fühlst
  • Wertschätzendes und unterstützendes Team
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Preiswerte und gesunde Verpflegung
  • Kostenlose Sozialberatung
  • Weitere Vorteile für Mitarbeitende

 

Wie geht’s jetzt weiter? Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbung per Online-Formular.

Hast du noch Fragen? Melde dich bei Silja Lorenz, Tel. 062 287 96 83.

 

Eine IV-Verfügung oder eine laufende Rentenprüfung ist Voraussetzung für diese Stelle.

 

Santé & Médical

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Mitarbeiter:in Holzbearbeitung 60-100% mit IV-Rente
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Métier associé à cette offre

Vétérinaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les vétérinaires sont des professionnels possédant une formation scientifique complète. Ils/elles sont habilités à exercer, de manière indépendante, éthique et personnellement… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Diagnostic clinique et prise de décision Soin chirurgical et anesthésie Gestion de la santé animale et prévention Communication client-vétérinaire
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Grenchen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — vétérinaire

Diagnostic clinique et prise de décision · Soin chirurgical et anesthésie · Gestion de la santé animale et prévention · Communication client-vétérinaire · Connaissance des lois sanitaires et vétérinaires suisses
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de vétérinaire (Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via SECO/FOREC; procédure de reconnaissance de formation et d’expérience.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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