Praktikant Backoffice & Marketing (befristet 6 Monate)

IMMOSEEKER AG
Greng Il y a 38 jours Stage Informatique & IT
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Pourquoi toi ? Vous souhaitez acquérir une première expérience pratique, prendre des responsabilités et découvrir le secteur immobilier ? Alors vous êtes au bon endroit. Pour notre équipe à Morat, nous recherchons une personnalité motivée et engagée qui souhaite acquérir des connaissances dans les domaines de l'administration, du marketing et des processus numériques. Pendant votre stage, vous participerez activement aux activités quotidiennes, assumerez vos propres tâches et développerez des compétences précieuses pour votre future carrière. À propos de nous

Nous sommes une société immobilière suisse spécialisée dans la vente, le marketing et l'évaluation. Nous combinons l’expertise professionnelle avec des outils numériques modernes et nous appuyons sur une culture de travail ouverte et tournée vers l’avenir. Avec nous, vous participerez activement et vous développerez sur le long terme. Votre quotidien avec nous

Soutien dans les tâches administratives quotidiennes et diverses tâches de back-office

Création et traitement de documentation, présentations, offres et autres documents

Accueil et accompagnement des clients sur le site de Morat

Maintenir les données, les contacts et les informations dans nos systèmes numériques et CRM

Accompagnement sur des projets marketing et communication

Création et publication de posts sur les réseaux sociaux

Conception de publicités, présentations et documents marketing

Participation à la mise en œuvre des mesures marketing en ligne et hors ligne

Aperçu des méthodes de travail numériques modernes, des applications d'IA et des processus d'automatisation

Vous avez

Formation commerciale complétée ou formation de base comparable

Intéressé par les sujets marketing, communication et digital

Aimez les tâches d’organisation et d’administration

Bonne connaissance de Microsoft Office

Allemand parlé et écrit avec style

La connaissance du français est un avantage

Méthode de travail indépendante, structurée et fiable

Créativité, initiative et volonté d'apprendre

Intérêt pour les nouvelles technologies, les médias sociaux et les outils numériques

Nous avons

Un début de vie professionnelle varié avec beaucoup de pertinence pratique

L’opportunité d’acquérir une expérience précieuse dans l’administration, le marketing et la numérisation

Participation à des projets réels avec des résultats visibles

Environnement de travail numérique moderne

Accompagnement personnalisé et accompagnement dans votre évolution professionnelle

Équipe motivée avec une culture d'entreprise ouverte et des processus décisionnels courts

5 semaines de vacances

Possibilité d'apporter vos propres idées et d'assumer vos responsabilités

Demande

Vous souhaitez acquérir votre première expérience professionnelle et faire partie de notre équipe ? Nous avons hâte de vous voir.

Praktikant Backoffice & Marketing (befristet 6 Monate)

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Greng influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…