Operator Logistics

VAT Vakuumventile AG
Haag Il y a 7 jours CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible
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About VAT Group

At VAT, we change the world with vacuum solutions. As the world's leading supplier of high-performance vacuum valves, we have been driving innovation for more than 60 years. With over 3,200 employees worldwide, we operate from our headquarters in Haag, Switzerland, with manufacturing sites in Switzerland, Malaysia and Romania, as well as sales and service hubs around the world. We guided by our passions integrity, teamwork, customer centricity, and innovation - always working together as #oneVAT.

Joining us means becoming part of a passionate, international team where your voice is heard, your ideas matter, and your career growth is supported.

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Zweck der Rolle

Als Operator Logistics bist du ein wichtiger Teil unserer Lieferkette. Du stellst sicher, dass Materialien und Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind und unsere Kunden ihre Bestellungen termingerecht und in bester Qualität erhalten. Durch deine Arbeit unterstützt du die Produktions- und Lieferperformance der VAT Group maßgeblich.

 

Verantwortlichkeiten

  • Annahme, Kommissionierung und Bereitstellung von Produkten für den Versand
  • Verpacken von Ventilen und Komponenten gemäss Arbeits- und Verpackungsvorschriften
  • Be- und Entladen von LKWs sowie interne Materialtransporte
  • Bedienung von Staplern und Krananlagen
  • Erfassung von Warenbewegungen mit Scanner und internen Systemen
  • Durchführung von Inventuren
  • Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits-, GOMPA- und Frachtsicherheitsvorgaben (BAZL)
  • Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungen (KVP)

 

Qualifikationen

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
  • Führerschein Kategorie B
  • Staplerschein von Vorteil
  • Erfahrung in Logistik, Lager, Versand oder Produktion von Vorteil
  • Grundkenntnisse im Umgang mit PC, Handscanner und mobilen Datensystemen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie gelegentlicher Mehr- oder Wochenendarbeit
  • Körperlich belastbar und gesundheitlich fit
  • Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein
  • Einwandfreier Leumund (Polizeiauszug erforderlich)

 

Suisse 9469 Haag Seelistrasse 1

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Haag influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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