Ernährungsberater (w/m) HF oder BSc 50 - 100 %

Stiftung Lindenhof
Hälg group Il y a 5 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme 0627880808 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Stiftung LINDENHOF ist ein modernes und zukunftsorientiertes Kompetenzzentrum ‘Leben im Alter’. Rund 280 Mitarbeitende und 20 Lernende engagieren sich für ihre Kunden in den Bereichen Pflege, Spitex und Psychiatrie-Spitex sowie Therapiezentrum, Hauswirtschaft, Restauration (inkl. Catering Service) und KiTa/Hort/Spielgruppe.

Für die Ernährungsberatung unseres Therapiezentrums suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Fachperson Ernährung (HF oder BSc).

Diese Tätigkeiten begeistern Dich:

  • Ernährungstherapie und –beratung für ambulante Patienten und Bewohner der Stiftung Lindenhof
  • Arbeiten mit den Schwerpunkten Adipositas, Stoffwechselerkrankungen, Krankheiten des Verdauungssystems, Essstörungen, Mangelernährung, Nahrungsmittelallergien
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Aktive Weiterentwicklung unserer ernährungstherapeutischen Angebote und Prozesse
  • Mitarbeit an verschiedenen Projekten, internen Weiterbildungsanlässen und Schulungen

 Das zeichnet Dich aus:

  • Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Ernährungsberater/in HF oder BSc in Ernährung und Diätetik
  • Empathische Kommunikation, lösungsorientiertes Coaching
  • Gute organisatorische Fähigkeiten, selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur flexiblen Terminplanung
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 Unsere Stärke – Dein Vorteil:

  • Du hast minimale Sozialversicherungsabzüge: Der Abzug für die Krankentaggeldversicherung und die Nichtbetriebsunfallversicherung übernimmt der LINDENHOF. Bei den BVG-Abzügen übernimmst Du 40 % und der LINDENHOF 60 %.
  • Du erhältst Vergünstigungen auf Dienstleistungen vom LINDENHOF (zum Beispiel Med. Massage, Angebote der Gastronomie, Podologie…) und beziehst Reka-Checks 20 % günstiger
  • Du trainierst kostenlos in unserem Lindenhof-Fitness
  • Du parkierst Dein Auto kostenlos auf unseren Parkplätzen
  • Unser familienfreundlicher Betrieb ermöglicht Dir das Angebot der KiTa/Hort zu speziellen Tarifen zu nutzen. Die Kita-Eingewöhnung für Mitarbeitende sowie die Kita-und Hort-Einschreibegebühr für Mitarbeitende sind kostenlos
  • Mit unserem internen und externen Weiterbildungsangebot unterstützen wir Dich auf Deinem beruflichen Weg

 Dein Weg zu uns:

Übernimm bei uns eine zentrale Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und sende Deine Bewerbungsunterlagen elektronisch an die Bereichsleitung HR, Sonja Hofer, E-Mail schreiben. Papierbewerbungen werden nicht retourniert.

 

Hast Du Fragen? Dann zögere nicht Sibylle Anliker, Teamleitung Ernährungsberatung, 062 788 08 08, zu kontaktieren.

Stiftung Lindenhof

Frau Sonja Steiner

062 788 0808

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Ernährungsberater (w/m) HF oder BSc 50 - 100 %

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Hälg group influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…