Leitende Psychologin / Leitender Psychologe

Rehaklinik Hasliberg

Hasliberg hohfluh Il y a 63 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

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Rehaklinik Hasliberg

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Die Rehaklinik Hasliberg ist eine renommierte Schweizer Klinik im Bereich der psychosomatischen, internistisch-onkologischen und muskuloskelettalen Rehabilitation. Die Klinik verfügt über 83 Betten und befindet sich auf den Spitallisten der Kantone Bern, Luzern, Nidwalden und Uri. Das ISO-zertifizierte Unternehmen arbeitet prozessorientiert und interdisziplinär, basierend auf dem Leitbild der „REHA-Kompetenz“ mit den Eigenschaften: Respekt, Effizienz, Herzlichkeit, Aufmerksamkeit und Kompetenz.

Ihre Aufgaben

Führung und Supervision von Psychologinnen und Psychologen in psychosomatischer Rehabilitation nach dem biopsychosozialen Ansatz
Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Kader sowie dem gesamten Rehabilitationsteam
Stationäre Patientenversorgung
Wenn gewünscht ambulante Patientenversorgung auf Honorarbasis
Teilnahme an Projekten

Unsere Erwartungen

Abgeschlossene Psychotherapie-Weiterbildung
Teamfähige, selbständige, einsatzfreudige und freundliche Persönlichkeit mit Organisationstalent und im Idealfall Führungserfahrung
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Interesse an direkter klinischer psychotherapeutischer Tätigkeit

Unser Angebot

Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit innerhalb eines multidisziplinären Behandlungskonzepts in unserem innovativen Unternehmen
Angenehme Arbeitsatmosphäre im familiären Umfeld mit flacher Hierarchie und offener Kommunikation
Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten
Arbeitsplatz im Erholungsgebiet mit vielfältigen Freizeitangeboten
Attraktive Anstellungsbedingungen und Vergütung
Bei Interesse ist eine Betreuung eigener ambulanter Patientinnen und Patienten auf Honorarbasis möglich

Arbeitsort

Hasliberg ist die Sonnenterrasse des Haslitals und liegt im Herzen der Schweiz, 45 Minuten von Luzern, 1 Stunde von Bern, 1,5 Stunden von Zürich.

Rehaklinik Hasliberg
Laueli 89b
6083 Hasliberg Hohfluh

Santé & Médical

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Salaire minimum du marché 86'250 CHF

Salaire moyen du marché 109'250 CHF

Salaire maximum du marché 138'000 CHF

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83'353 CHF

Salaire net mensuel 6'946 CHF

Charges sociales 14'530 CHF

Impôts 11'366 CHF

Taux d'imposition 12%

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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.

💡 📍 La région de Hasliberg hohfluh influence le salaire avec un coefficient de 1.00

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Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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