Programm- und Projektleiter*in «Data Excellence» / Schwerpunkt Datenmanagement & Datenarchitektur

Stadtverwaltung Bern
Hauptaufgaben Il y a 58 jours CDI Administration publique & Associations 0313216088 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Bern wird digital. Gestalte mit. Einfach für alle.
Die Stadt Bern nutzt Daten als strategische Ressource, um den Service Public wirksam, effizient und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Weitblick, technischem Verständnis und Freude an strategischen Fragestellungen.

Als Programm- und Projektleiter*in «Data Excellence» / Schwerpunkt Datenmanagement und Datenarchitektur gestaltest du den Aufbau der städtischen Datenarchitektur und des Datenmanagements. Du entwickelst gemeinsame Grundlagen und Standards für die Nutzung von Daten und arbeitest an der Schnittstelle von Strategie, Fachbereichen und Technologie. Die Funktion bietet die Perspektive, künftig eine zentrale Rolle in der Datenführung der Stadt Bern zu übernehmen.

Programm- und Projektleiter*in «Data Excellence» / Schwerpunkt Datenmanagement & Datenarchitektur

Werde Teil unseres Teams

Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.

In der Präsidialdirektion laufen die Fäden von Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit zusammen. Personal, Finanzen & Digitale Entwicklung ist als Dienstleistungszentrum für die Ressourcen der Präsidialdirektion und die Umsetzung der städtischen Digitalstrategie (Digital Stadt Bern) verantwortlich.

Was du bewegst

  • Du übernimmst die Steuerung strategischer Projekte und Programme mit dem Schwerpunkt "Data Excellence"
  • Du überführst das Thema "Data Excellence" aus der laufenden Programmstruktur in einen wirksamen Betrieb
  • Du koordinierst Umsetzungsprojekte und notwendige Beschaffungen mit internen und externen Partnern
  • Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung des Datenmanagements mit Stakeholdern in allen Direktionen
  • Du verankerst "Data Excellence" mit Kommunikations- und Changemassnahmen gesamtstädtisch

Was du mitbringst

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebsökonomie, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung und bringst einige Jahre relevante Berufserfahrung mit
  • Du konntest in der Führung strategischer Projekte und/oder Programme nachweisbare Erfolge erzielen
  • Du bewegst dich in agilen als auch klassischen Projektmanagementmethoden sicher und souverän
  • Für dich sind Daten die zentrale Ressource, mit der die Stadt Bern ihre digitale Zukunft gestalten kann
  • Du kommunizierst gewandt und zielgruppengerecht und hast Freude daran, komplexe Inhalte auf dem politischen Parkett verständlich zu machen
  • Erfahrungen mit DataMesh, DataLake, Lakehouse oder vergleichbar sind von Vorteil

Deine Benefits in Bern

Für Sinn & Stadtleben

Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.

Sicherheit & Stabilität

Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.

Platz für dein ganzes Leben

Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.

Wachsen mit Bern

Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.

Gesund im Alltag

Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.

Vorteile für jeden Tag

Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.

Kontakt

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.

Mara Müller

Administrative Mitarbeiterin

031 321 60 88

Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!

Ralf Richert

Leiter Digitalportfolio & Business-Transformation

031 321 61 40

Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst?

Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Bewerbungsprozess

So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:

Online Bewerbung

Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Online-Job-Speeddating.

Gespräche ab Juli 2026

Im Online-Job-Speeddating möchten wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse findet ein weiteres Gespräch vor Ort statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.

Bewerbungsentscheid

Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.

Für Bern. Mit Herz. Mit Wirkung.

In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.

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Métier associé à cette offre

Gestionnaire des adhésions Métier associé 70'000–110'000 CHF/an
Les gestionnaires des adhésions supervisent et coordonnent le plan d’adhésion, soutiennent les membres existants et contactent d’éventuels nouveaux membres. Ils analysent les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion et mise à jour des bases de données adhérents Maîtrise d’un CRM (ex. Salesforce, HubSpot) Analyse des données adhésion pour optimisation Excellence service client
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — gestionnaire des adhésions

Gestion et mise à jour des bases de données adhérents · Maîtrise d’un CRM (ex. Salesforce, HubSpot) · Analyse des données adhésion pour optimisation · Excellence service client · Gestion de projet et coordination d’équipes
Salaire moyen estimé : 90'000 CHF/an.
Diplôme de gestion de la relation client ou équivalent, idéalement en gestion d’adhésions ou CRM, accompagné d’une certification reconnue (ex. "Manager de la relation client" du CEMIX). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via ENIC‑NARIC, Commission cantonale de reconnaissance de diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…