Verkaufsprofi Dübeltechnik im Innen- und Aussendienst

Kiener + Wittlin AG
Baden Il y a 17 jours CDI Commerce & Vente 0792238910 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Als führendes Unternehmen im technischen Grosshandel vertreiben wir in der ganzen Schweiz Produkte im Bereich Befestigungstechnik. Die Marktposition basiert auf einer über 115-jährigen Tradition und einer innovativen Geschäftsstrategie. Rund 100 engagierte Mitarbeitende haben Teil an diesem unternehmerischen Erfolg.

Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams MKT-Dübeltechnik suchen wir für den Grossraum Aargau / Zürich per sofort oder nach Vereinbarung eine/n kundenorientierte/n

Verkaufsprofi Dübeltechnik im Innen- und Aussendienst 80-100% (m/w/d)

Werde Teil unseres kompetenten und aufgestellten Teams!

Dein Aufgabengebiet

  • Mit Engagement und Professionalität baust Du als technischer Kundenberater unsere Tages- und Objektgeschäfte sowie Infrastrukturprojekte weiter auf und aus.
  • Du engagierst Dich dabei für unsere MKT Produkte (Dübeltechnik).
  • Du bist zuständig für die Bearbeitung der Kundenbedürfnisse von A bis Z.
  • Ob Du die Arbeit beim Kunden vor Ort, direkt auf der Baustelle oder aus dem Büro machst, entscheidest Du selbständig oder zusammen mit dem Team – Deine Homebase ist unser Verkaufsbüro in Baden-Dättwil AG.
  • Neben der Betreuung bestehender Kunden akquirierst Du Neukunden und Projekte.

Dein Profil

  • Du bist ein Praktiker, der die Sprache unserer Kunden spricht und deren Anforderungen versteht und darauf eingeht.
  • Du bist eine fleissige, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit.
    Kundenkontakt und technische Beratungen bereiten Dir Freude.
  • Du bist ein Team Worker.
  • Du schätzt selbständiges Arbeiten und wirst dabei wo nötig von einem tollen Team unterstützt.
  • Du bringst Erfahrung im Bereich Dübeltechnik mit, vorzugsweise im Verkauf und der Anwendung.

Dein Plus

  • Nachweislich überdurchschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit und offenes Arbeitsklima
  • Firmenfahrzeug, welches auch privat genutzt werden kann
  • 5 Wochen Ferien / ab 50 Jahren 6 Wochen
  • Gratis-Parkplatz auf dem Firmengelände, moderne Büroumgebung und Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Umgebung.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice



Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung
Bewerbungen per E-Mail oder Post können aus organisatorischen und datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden.

Eintritt

Per sofort oder nach Vereinbarung.

Auskünfte und Adresse:
kiener + wittlin ag
Christian Hadorn, Leiter Produktmanagement MKT/Lindapter/Montagetechnik
079 223 89 10

kiener + wittlin ag
Täfernstrasse 16
5405 Baden-Dättwil

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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