Responsable Test / Ingénieur Test 80–100% (h/f/d)

clavis IT ag
Temps Il y a 7 jours CDI Informatique & IT
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Responsable test / Ingénieur test

Responsable Test / Ingénieur Test 80–100% (h/f/d)

Vous pensez qualité dès le départ, remettez en question les exigences et vous assurez que nos solutions ne fonctionnent pas seulement, mais convainquent également nos clients dans leur utilisation quotidienne.

En tant que Responsable Test / Ingénieur Test, vous assumez la responsabilité de l'assurance qualité dans nos projets logiciels. Vous planifiez et coordonnez les tests, développez des stratégies de test appropriées et réalisez vous-même des tests fonctionnels et techniques.

Vous travaillez en étroite collaboration avec nos clients, Product Owners, analystes métier et équipes de développement, et faites évoluer continuellement notre processus de test.

Voici votre mission :

  • Vous planifiez et gérez les activités de test dans nos projets logiciels.
  • Vous élaborez des stratégies de test, des concepts de test et des plans de test adaptés.
  • Vous déduisez des cas de test structurés et des scénarios de test à partir des exigences et des critères d'acceptation.
  • Vous réalisez de manière autonome des tests fonctionnels, d'intégration et exploratoires.
  • Vous coordonnez les tests système, d'intégration, d'acceptation et de régression.
  • Vous documentez les erreurs de manière compréhensible et accompagnez leur correction jusqu'à la vérification réussie.
  • Vous assurez la transparence sur l'avancement des tests, la qualité et les risques existants.
  • Vous soutenez nos clients dans la planification et la réalisation des tests d'acceptation.
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec le développement, les Product Owners et les autres parties prenantes du projet.
  • Vous nous aidez à faire évoluer continuellement nos processus, méthodes et outils de test.
  • Vous faites progresser le développement pertinent de l'automatisation des tests en collaboration avec nos équipes de développement.

Ce que vous devez apporter :

  • Formation ou études en informatique, informatique de gestion ou qualification équivalente
  • Certification ISTQB (de préférence au niveau avancé)
  • Expérience pratique de plusieurs années dans le test logiciel, l'assurance qualité ou la gestion des tests
  • Expérience avec des méthodes de test structurées et différents niveaux de test
  • Très bonne compréhension des processus de développement logiciel et des applications complexes
  • Expérience dans des projets logiciels agiles et dans la collaboration avec des équipes interdisciplinaires
  • Capacité à remettre en question les exigences de manière critique et à en déduire des scénarios de test appropriés
  • Expérience avec des outils de gestion des tests, de ticketing et de documentation
  • Compréhension technique et intérêt à ne pas seulement trouver les erreurs, mais à comprendre leur cause
  • Connaissances en automatisation des tests sont un avantage
  • Méthode de travail autonome, structurée et soucieuse de la qualité
  • Joie de collaborer avec les clients et les équipes de développement
  • Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais

Ce que nous offrons :

Chez nous, vous n'êtes pas la dernière instance de contrôle juste avant une mise en production. Vous faites partie du projet dès le début et pouvez influencer activement la qualité, la démarche et les tests.

Nous vous proposons :

  • des projets logiciels passionnants et exigeants
  • un contact direct avec nos clients et équipes de développement
  • beaucoup d'autonomie et de marge de manœuvre
  • la possibilité de développer activement nos compétences en testing et assurance qualité
  • des technologies, méthodes et processus de développement modernes
  • des possibilités de formation et de développement individuelles
  • un environnement de travail professionnel et collégial
  • des horaires et lieux de travail flexibles
  • une combinaison équilibrée entre bureau et télétravail

En un coup d'œil

Publié : 18 août 2026

Temps de travail : 80 - 100%

Contrat : CDI

Langue : allemand (courant), anglais

Lieu de travail : Herisau AR / Winterthur

Début : dès que possible, selon accord

Avantages

employeur orienté

vie professionnelle & télétravail

de la Suisse

Windows ou MacOS ?

en majuscules

ce qu'il y a à célébrer

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Responsable Test / Ingénieur Test 80–100% (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Herisau influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…