Technischer Sachbearbeiter 'Elektro' in Horgen - als Büroeinstieg möglich (80-100%) m/w/d

Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich
Horgen Aujourd'hui CDD Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Assistant technique "Électrique" à Horgen - possibilité d'entrée en bureau (80-100%) h/f/d

Des connaissances en électricité et un intérêt pour le contact client vous offrent une entrée intéressante en bureau. Un poste de premier ordre pour les assistants techniques issus du domaine "électrique ou technique du bâtiment".

Notre client est une entreprise de services très performante dans le domaine de l'électricité et de la technique du bâtiment. Au service interne, nous recherchons pour le conseil client concernant l'installation et l'utilisation des instruments techniques au siège principal à Zurich-Horgen, en plus des 78 collaborateurs, un collègue de travail dans une équipe interne de 7 personnes, immédiatement ou selon accord, en tant que

Assistant technique "Électrique" à Horgen - également possible comme entrée en bureau 80-100% (h/f/d)

Vos tâches - Vous :

    • assurez et conseillez de manière autonome les clients de la région et en partie de toute la Suisse
    • traitez de manière autonome les demandes et commandes variées concernant l'utilisation et l'installation des instruments et appareils, avec le soutien de l'équipe collégiale
    • cherchez des solutions pour les demandes liées aux projets
    • effectuez des clarifications "sur le terrain" auprès des installateurs et de l'usine de fabrication
    • soutenez administrativement et organisationnellement le service externe ou les techniciens clients
    • mettez à disposition des composants techniques (stock propre dans l'entreprise)
    • participez, si intéressé, à des salons professionnels et formations

Votre profil - Vous :

    • disposez d'une formation technique dans le domaine / électricien installateur / électrotechnique / mécanique électrique / électricité / technique de chauffage / automaticien ou technique de l'air, etc.
    • avez de l'expérience dans la relation client ou un flair pour cela
    • possédez ou planifiez une formation complémentaire en tant que technicien commercial, école de commerce ou avez une première expérience de bureau
    • maîtrisez l'utilisation de l'ordinateur (MS Office est un avantage)
    • êtes une personnalité ouverte et proactive avec une manière de travailler autonome
    • parlez couramment allemand et de préférence un peu français
    • avez au moins 22 ans ; votre esprit compte

En plus d'une introduction soignée de 3 à 4 mois, de cours de formation continue et d'un poste de travail moderne, des conditions d'emploi attractives sont offertes (au moins 5 semaines de vacances, horaire flexible, 40,5 heures par semaine, pause café payée, etc.). Vous attend une équipe dynamique et un supérieur coopératif avec un grand savoir-faire, qui laisse de la liberté et accorde de l'importance à une collaboration agréable.

Souhaitez-vous évoluer professionnellement ? Alors envoyez votre CV et vos certificats (même sans lettre de motivation) à M. G. Pilot. gianni.pilot(at)optimapersonal.ch. Il vous contactera dès réception de vos documents.

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Métier associé à cette offre

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📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Horgen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
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Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…