Mitarbeiter Lagerlogistik (w/m/d)

AGRO AG
Hunzenschwil Il y a 52 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Die AGRO AG ist ein international ausgerichtetes, innovatives Unternehmen der KAISER GROUP. Seit 1953 stellt sie innovative Produkte sowie kundenspezifische Lösungen und Dienstleistungen für die Elektroinstallation und für Industrieprodukte „rund um Kabel“ her. Die AGRO AG bietet ihren Kunden einen entscheidenden Mehrwert und stärkt nachhaltig die Unternehmensgruppe durch gesundes Wachstum. Dies durch gezielte Investitionen in internationale Märkte mit innovativen Produkten und in neue Marktsegmente.

AGRO steht für eine schlanke, zukunftsorientierte Unternehmensorganisation, die eine aktive, kommunikative und unternehmerisch denkende Firmenkultur fördert. Rund 130 topmotivierte Mitarbeitende engagieren sich für die Kunden aus verschiedenen Branchen und tragen zu der Zufriedenheit der Kunden bei.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit im Bereich Logistik. In dieser vielseitigen Funktion übernimmst Du Verantwortung entlang der gesamten innerbetrieblichen Warenflüsse und tragen aktiv zur Optimierung unserer Prozesse bei.

Dein Wirkungsfeld

  • Be- und Entladen von Lieferfahrzeugen
  • Fachgerechte Warenannahme sowie korrekte Einlagerung der Waren
  • Transport, Verteilung und Einlagerung von Gütern innerhalb des Betriebs
  • Durchführung der optischen Qualitätskontrolle bei Wareneingängen
  • Prüfung der Eingangsmenge anhand von Lieferscheinen und Begleitdokumenten
  • Erfassung und Bearbeitung von Bestellungen sowie Aufträgen der verlängerten Werkbank
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich LVS/WMS sowie Unterstützung der Mitarbeitenden in den Abläufen
  • Übernahme fachspezifischer Aufgaben in der innerbetrieblichen Logistik
  • Durchführung von laufenden Bestandskontrollen und Inventurarbeiten
  • Etikettierung von Handelswaren und Komponenten
  • Mitarbeit in internen Projekten
  • Unterstützung der Bereiche Spedition und Montage bei Bedarf

Dein Profil

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker/in EFZ oder mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
  • Mehrjährige Erfahrung im Wareneingang und -ausgang
  • Erfahrung im Umgang mit AutoStore-, WMS- und ERP-Systemen
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse
  • Affinität für digitale Prozesse und moderne Logistiksysteme
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähige, belastbare und flexible Persönlichkeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie präzise Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bist du interessiert? Unser Angebot

  • Wir bieten dir eine innovative und zukunftsorientierte Position als Mitarbeiter Lagerlogistik in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
  • Wir legen grossen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulungen
  • Wir sind ein modernes Unternehmen mit einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur, in der du dich wohlfühlen und deine Fähigkeiten voll entfalten kannst
  • Wir bieten die attraktive Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten mit guten Sozialleistungen, kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team, das dich unterstützt und mit dem du gerne zusammenarbeitest

Bei uns im Unternehmen stehen gegenseitige Achtung und Respekt an erster Stelle. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt bewusst und setzen uns für eine nachhaltige Entwicklung ein. Um sicherzustellen, dass du bestmöglich in deine Aufgabeneingearbeitet wirst, bieten wir eine klare Einführung und kontinuierliche Unterstützung. Wenn du bereit bist, deinen Fussdruck zu hinterlassen, freuen wir uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf unserer Homepage www.agro.ch.


AGRO AG
Korbackerweg 7
5502 Hunzenschwil

Mitarbeiter Lagerlogistik (w/m/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Hunzenschwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…