Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)

Work Selection
Illnau-Effretikon Aujourd'hui CDD Ingénierie & Technique
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Des solutions ingénieuses - mises en ?uvre avec une grande qualité et fiabilité - sont nos points forts. Le service des installations, les déménagements de machines et les montages constituent un pilier solide de BW Service AG. Bien entendu, nous soutenons nos clients directement sur place dans toute la Suisse avec nos services.
Pour notre succursale à Illnau-Effretikon et pour compléter notre équipe motivée, nous recherchons immédiatement ou selon accord un
 

Mécanicien de maintenance (h/f/d) 


Vos principales tâches


  • Montage, démontage, maintenance, inspection et réparation de machines mécaniques et d?installations de production chez nos clients sur site
  • Exécution autonome des ordres de service dans toute la Suisse
  • Fabrication conventionnelle de pièces de rechange fraisées et tournées
  • Réalisation des commandes de manière économique, dans les délais et fonctionnelle
  • Documentation et rapport complet des travaux

Les conditions idéales


  • Apprentissage achevé dans un métier mécanique ou électromécanique
  • Expérience professionnelle dans le montage et la révision de pompes et de transmissions
  • Large savoir-faire, habileté manuelle et plaisir à effectuer des travaux mécaniques et des interventions variées chez les clients sur site
  • Fiabilité, comportement orienté client, apparence soignée, bonnes compétences sociales et bonnes connaissances de l?allemand
  • Permis de conduire valide catégorie B

Vos avantages


  • Véhicule de service de l?entreprise à disposition libre.
  • Le trajet vers le client est considéré comme temps de travail
  • Interventions variées chez des clients de différents secteurs et possibilités de développement associées
  • Une atmosphère de travail collégiale, hiérarchies plates, structure d?entreprise agile
  • Équipement de protection individuelle et fourniture complète de vêtements de travail
  • Conditions d?emploi modernes (5 à 6 semaines de vacances par an), assurance accident complémentaire, possibilités de formation continue, participation financière à l?abonnement mobile, etc.
  • Remboursement généreux des frais

Nous valorisons la diversité et accueillons donc toutes les candidatures - indépendamment du sexe, de l?origine sociale, de la religion, de l?âge et de l?identité. Pour une meilleure lisibilité et compréhension, nous utilisons une seule forme de genre. Bien entendu, dans le contexte respectif, toutes les formes de genre sont entendues de manière égale.

Contact
Antonio Piperno

Lieu de travail
Illnau-Effretikon

Temps de travail
100%

Poste
Collaborateur

Secteur
Industrie + Production

Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) Ingénierie & Technique Illnau-Effretikon Contract

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Illnau-Effretikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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