Employé administratif interne | Administration & Logistique (h/f/d) 80–100%

HUNTER Personal AG
Indianapolis Aujourd'hui CDI Logistique & Transport Candidature directe
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Vos tâches

De la réception des marchandises à la commande client : vous ne connaissez pas seulement les processus sur le papier, mais comprenez ce qui se passe derrière. Votre quotidien professionnel se déroule principalement au bureau. Vous prenez en charge l’ensemble du traitement des commandes, coordonnez les commandes et les livraisons, et veillez à ce que les bonnes informations soient disponibles au bon moment et au bon endroit, tant en interne qu’en externe. Vous assistez les clients par téléphone et par écrit, recevez leurs demandes, trouvez des solutions simples et maintenez, avec votre équipe, le bon déroulement des activités quotidiennes. En complément, vous assumez des tâches administratives et organisationnelles et êtes un point de contact important à la centrale téléphonique. Environ sept semaines par an, vous passez du bureau à l’action opérationnelle et assurez la suppléance en logistique.

 

 

Ce que vous apportez

  • Formation commerciale, logistique ou équivalente achevée
  • Expérience professionnelle en logistique et motivation pour un passage à une fonction principalement de bureau ou expérience en service interne avec un background professionnel en logistique
  • Expérience dans une entreprise commerciale un atout
  • Allemand impeccable ainsi que bonnes connaissances orales en anglais et/ou français
  • Maîtrise sûre de MS Office, connaissances ERP un atout
  • Mode de travail autonome, fiable et structuré
  • Personnalité orientée service, simple et appréciant le travail en équipe

 

 

Ce qui vous attend

Une équipe motivée et serviable se réjouit déjà de vous accueillir et assure une intégration facile grâce à une formation individuelle et soignée. Vous évoluerez dans un environnement de travail offrant beaucoup d’espace pour une action autonome, des hiérarchies plates et des voies de décision courtes. De plus, vous bénéficierez d’au moins cinq semaines de congés, de boissons gratuites et de fruits frais ainsi que de la possibilité de travailler partiellement en télétravail. Votre lieu de travail est bien desservi par les transports publics ; des places de parking gratuites sont également disponibles en alternative.

 

 

Vous souhaitez postuler ou avez des questions ? Envoyez-nous vos documents par mail ou appelez-nous. Notre partenaire de recrutement – HUNTER Personal AG, Marc Koller, se tient à votre disposition pour toute information complémentaire. La discrétion est bien entendu garantie !

 

Votre contact : Marc Koller | info@hunterpersonal.ch | 056 610 90 10

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

Administrateur sportif Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les administrateurs sportifs/administratrices sportives jouent un rôle d’encadrement intermédiaire dans les organisations sportives à tous les niveaux, quel que soit le sport ou… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
gérer les finances d’installations sportives garantir la santé et la sécurité des clients gérer le processus interne d’une organisation sportive assurer la gestion de projets Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Indianapolis influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — administrateur sportif

gérer les finances d’installations sportives · garantir la santé et la sécurité des clients · gérer le processus interne d’une organisation sportive · assurer la gestion de projets · gérer le développement professionnel personnel en sport · répondre à des demandes de renseignements · coordonner l'administration d'une organisation sportive · gérer une équipe · garantir la santé et la sécurité du personnel · exécuter des plans d'entreprise opérationnels · mettre en œuvre une planification stratégique · développer des pratiques pour mener une gestion efficace d’un club de sport
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…