Mitarbeiter Verkaufsinnendienst / Customer Service (m/w/d, 80-100%)

Stellenwerk AG
Zurich Hier CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible
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«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2026 wieder in den Kategorien Professional Search» und «Temporärarbeit» ausgezeichnet. Zum 9. Mal in Folge erzielten wir gar die Bestnote in der Kategorie «Professional Search». Domiziliert in Zürich, Chur und Vaduz - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.

Für unseren Kunden, die SIGG Switzerland Bottles AG, ein international bekanntes Schweizer Traditionsunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte und Sitz in Frauenfeld, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:

Mitarbeiter Verkaufsinnendienst / Customer Service (m/w/d, 80-100%)

Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:

  • Sie sind der Dreh- und Angelpunkt zwischen Kunden, Sales-Managern und den internen Abteilungen (Supply Chain, Logistik u.a.) - eine Schlüsselrolle, die weit mehr als ein 08/15-Job ist.
  • Sie bearbeiten selbständig die komplette Auftragsabwicklung - von der Bestellannahme bis hin zum reibungslosen Versand - für nationale und internationale Retail-Kunden (B2C und B2B).
  • Sie betreuen ein eigenes Kundenportfolio und pflegen nachhaltige Beziehungen
  • Sie arbeiten eng im Team und bereichsübergreifend zusammen und nehmen bei Bedarf an Messen und Kundenevents teil.

Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Verkaufsinnendienst / Customer Service.
  • Unternehmerische Haltung: Sie denken mit, bringen eigene Ideen ein und übernehmen Verantwortung - gesucht wird eine Persönlichkeit, die mitgestaltet statt mitläuft.
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (Voraussetzung); Englisch kommunikationssicher (zwingend); Französisch von Vorteil - mindestens Telefongespräche entgegennehmen können.
  • Erfahrung mit Microsoft Navision oder CRM sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig; sicherer Umgang mit MS Office.
  • Teamfähig, kommunikativ und belastbar - Sie behalten auch in hektischen Situationen Überblick und Struktur.

Geboten werden:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international bekannten Markenunternehmen - Ihre Ideen sind ausdrücklich gefragt.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen: Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeit, Mitarbeitervergünstigungen bei coolen Brands und bezahlte Brückentage.
  • Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Inklusion, Chancengleichheit und Wertschätzung.

Sind Sie bereit, Ihren nächsten Karriereschritt bei SIGG zu machen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer Ikone.

Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.

Ihre Ansprechperson:

Herr Jonas Buholzer

+41 44 365 77 44

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Indianapolis influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 03.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…