Anschubstipendium Doktoratsprogramm "Recht im Wandel" 1

Universität Basel
Basel Il y a 4 jours CDI Droit & Conseil Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Juristische Fakultät zählt zu den ältesten der sieben Fakultäten der Universität Basel. Sie umfasst die Bereiche Lehre, Forschung und Dienstleistung im rechtswissenschaftlichen Bereich. Ihr gehören rund 250 Mitarbeitende und über 1'200 Studierende an. Die Juristische Fakultät der Universität Basel schreibt im Doktoratsprogramm "Recht im Wandel" ein einjähriges Anschubstipendium über CHF 30'000.- aus.

Ihre Aufgaben

Anschubstipendien erlauben es den Doktorierenden, in der Startphase des Doktorats einen Förderantrag auszuarbeiten, um sich beim Nationalfonds oder einer anderen Institution um die Weiterfinanzierung ihres Projektes zu bewerben. Die Doktorierenden verfassen im Rahmen des Doktoratsprogramms innerhalb der Laufzeit von drei Jahren eine Dissertation. Das Ausbildungsmodul wird nach drei Jahren mit 18 Kreditpunkten abgeschlossen.

Das Anschubstipendium kann für folgende Projekte vergeben werden:
  • Technischer Wandel: Im Forschungsgebiet "Technischer Wandel" stehen zurzeit die Themen Biotechnologie, Life Sciences Law, Data Governance, Künstliche Intelligenz, Law & Robots und Blockchain, Medizinischer Fortschritt als zivilrechtliche Herausforderung und die rechtlichen Rahmenbedingungen medizinischen Fortschritts im Vordergrund. Themen aus diesen Bereichen und angrenzende Forschungsfragen sind willkommen.
  • Gesellschaftlicher Wandel: Insbesondere Globalisierung, Digitalisierung, Migration und religiöse Pluralisierung haben tiefgreifende gesellschaftliche Veränderungsprozesse in Gang gesetzt, die sich in erheblichem Masse auch auf das Recht auswirken. Im Forschungsbereich "Gesellschaftlicher Wandel" werden Fragestellungen zusammengefasst, die in diesem Kontext einer rechtswissenschaftlichen Reflexion und Aufarbeitung bedürfen.
  • Wirtschaftlicher Wandel: Auch der wirtschaftliche Wandel ist von der Globalisierung betroffen. Das führt zu neuen Fragestellungen: Datenschutz, Transparenz und Rechenschaftspflicht, Wirtschaftsrecht der Schweiz und das Verhältnis zum europäischen Wirtschaftsrecht, Internationalisierung des öffentlichen Wirtschaftsrechts und der Einfluss der International Financial Reporting Standards (IFRS) sind Themen, die einer vertieften Aufbereitung bedürfen.

Ihr Profil

  • Master- oder Lizenziatsabschluss einer Juristischen Fakultät in der Schweiz oder ein äquivalentes Diplom einer anerkannten ausländischen Hochschule. Durchschnittsnote von mindestens 5,0 nach dem schweizerischen Notensystem oder ein gleichwertiger ausländischer Studienabschluss. Bei Kandidat/innen, die kurz vor Abschluss ihres Studiums stehen oder die aus anderen Fachrichtungen stammen, entscheidet der Promotionsausschuss nach Rücksprache mit dem/der voraussichtlichen Erstbetreuer/in über die endgültige Zulassung und die mit ihr verbundenen Auflagen.
  • Vorliegen einer Betreuungszusage
  • Der Zeitraum zwischen dem Hochschulabschluss resp. Staatsexamen und der Bewerbung sollte in der Regel zwei Jahre nicht überschreiten.
  • Erwartet wird eine überdurchschnittliche Motivation zur wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit der Forschungsfrage sowie die Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten.
  • Passive Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an einer international vernetzten und modern ausgerichteten Fakultät eine Rechtswissenschaft in innovativen Forschungsgebieten zu betreiben. Durch gezielte Lehrangebote, Publikationsmöglichkeiten während des Doktorats und den vom Programm geförderten fächerübergreifenden Austausch ermöglicht das Programm, erfolgreich und zukunftsweisend zu forschen.
Weitere Informationen zum Doktoratsprogramm "Recht im Wandel" finden Sie hier: https://ius.unibas.ch/de/recht-im-wandel/
Bewerbung / Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal der Universität Basel. Bewerbungen auf anderen Wegen werden nicht berücksichtigt.
 
Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein :
* Bewerbungsformular für Anschubstipendien (Download von der Homepage)
* Motivationsschreiben mit Gesuch um Aufnahme in eine der drei Säulen des Doktoratsprogramms: Technischer Wandel, Gesellschaftlicher Wandel oder Wirtschaftlicher Wandel
* Arbeitstitel der Promotion und kurzer Projektbeschrieb (max. 5 Seiten)
* Lebenslauf
* Zeugniskopien (Bachelor- und Masterabschluss oder Lizentiat)
 
Fragen richten Sie bitte an E-Mail schreiben.
 
Universität Basel
4000 Basel

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Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

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