Hochschulpraktikant/-in mit Schwerpunkt Prozessmanagement (50-80%)

Kanton Bern
Bern Hier Stage Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Stellenantritt:

per sofort oder nach Vereinbarung (befristet für 1 Jahr)

Arbeitsort:

Bern-Bümpliz

Voll daneben
Wer «Steuerverwaltung» mit Papierbergen, Bleistiften oder gar, typisch Bern: mit trägen Beamten verwechselt, liegt ganz schön falsch. Wir sind mitten in der Digitalisierung, fokussieren uns auf die Kundenbedürfnisse und arbeiten immer mehr nach agilen Arbeitsmethoden. Vergessen Sie Ihre Vorurteile. Hier sind Sie am Puls.

Deine Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse mit Fokus auf Improvement und Reengineering
  • Fachliches Knowhow aus dem Studium aktiv einbringen
  • Prozesse in BPMN 2.0 mit Prozessmanagement-Software modellieren
  • Fragestellungen mit den verschiedenen internen Abteilungen klären
  • Prozesslabore weiterentwickeln und durchführen sowie Mitarbeit in der Qualitätssicherung/IKS

Dein Profil

  • Abschluss bzw. bevorstehender Abschluss (Bachelor, Master) in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Disziplin
  • Interesse und allenfalls erste Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement
  • Praxiserfahrung mit BPMN 2.0 wünschenswert
  • Eigenverantwortliche, zielgerichtete und engagierte (Mit-)Arbeit
  • Freude an konzeptionellen Aufgaben und dem Kontakt mit internen Kunden/Kundinnen

Wir bieten dir

  • Arbeit in einem motivierten Team mit wertschätzender und konstruktiver Diskussionskultur
  • Studienbegleitender Einstieg in die Berufswelt, mit vielfältigen Aufgaben
  • Mitarbeit bei spannenden Projekten, in einem komplexen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten dank Jahresarbeitszeitmodell, das sich optimal an Ihren Studienplan anpasst
Das Team: Die Dompteusen und Dompteure der Prozesse
Effizient, organisiert und immer mit einem offenen Ohr – wir halten die Steuerverwaltung am Laufen. Zwischen Datenbanken, Prozessmodellen und Governance Frames gibt es Raum für pragmatische Lösungen, kollegialen Austausch und Innovationen, die den Service für Steuerpflichtige verbessern. Wir arbeiten eng mit Fachabteilungen, IT Teams und Führungskräften zusammen und treiben kontinuierliche Verbesserungsvorhaben voran. Dabei schätzen wir Teamgeist, Fachlichkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Wir sind nicht nur in unseren Fachgebieten Spitze, sondern auch beim Teambuilding.

Kontakt

Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen online. Fragen? Sandra Thommen, Leiterin Prozess- & Qualitätsmanagement, Tel. +41 31 633 65 01 ist gerne für dich da.

Über die Steuerverwaltung

Mit gut 950 Mitarbeitenden in ganz unterschiedlichen Berufen sind wir für unsere Kundinnen und Kunden an fünf Standorten im Kanton Bern da und setzen das Steuergesetz um. «Einfach. Steuern – Menschlich. Kompetent. Effizient.» Mit dieser Vision vor Augen prüfen und veranlagen wir jedes Jahr über 733'000 Steuerklärungen und stellen sicher, dass die Steuern bezahlt werden.

https://www.sv.fin.be.ch/de/start/ueber-uns.html

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Métier associé à cette offre

Les opérateurs de machine à blocs de béton contrôlent, assurent la maintenance et font fonctionner la machine à couler des blocs de béton, laquelle remplit et fait vibrer des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften Produktionsplanung und Qualitätskontrolle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton

Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) · Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen · Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften · Produktionsplanung und Qualitätskontrolle · Teamarbeit und Kommunikation mit der Fertigungstechnik
Salaire moyen estimé : 72'500 CHF/an.
Technische Ausbildung oder Berufsausbildung in Bau‑technik bzw. Maschinenbedienung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Betonfertigung. Praktische Erfahrung im Bedienen von Betonblocks‑maschinen und Grundkenntnisse in deren Wartung sind unerlässlich. Diplômes ou équivalences reconnus : Ausländische Berufsqualifikationen mit EFQ/EEE‑EQS werden bis zu 5 Jahre im Anerkennungsverfahren berücksichtigt (OeD, Anerkennungsplattform), Kompetenzzertifikate wie “Machine Operator – Concrete Blocks” werden anerkannt.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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