Standortleitung Fehraltorf Stiftung Ilgenhalde, Mitglied der Geschäftsleitung

ILGENHALDE
Institution Il y a 16 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme 0449549595 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Stiftung Ilgenhalde engagiert sich für Personen mit umfassender kognitiver und mehrfacher Behinderung. Wir stellen Menschen mit ihren individuellen Voraussetzungen ins Zentrum unseres Tuns. Wir richten uns nach der UN-Behindertenrechtskonvention. Eine stetige Weiterentwicklung von uns und unseren Mitarbeitenden treibt uns an.

Der Standort Ilgenhalde ist einer unserer drei Institutionen. Er bietet in Fehraltorf Schule, Wohnen und Therapie für Kinder und Jugendliche von 4 bis 20 Jahre an. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir zur Verstärkung unserer Geschäftsleitung die 

Standortleitung Fehraltorf und Mitglied der Geschäftsleitung
Stiftung ILGENHALDE

Ihre Aufgaben

  • Sie tragen die Verantwortung für die strategische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Führung des Standorts Ilgenhalde in Fehraltorf. Dabei werden Sie direkt unterstützt von den Bereichsleitenden (Wohnen / Schule / Therapie) 
  • Direkte Führung der Dienste Küche, Hauswirtschaft und des Technischen Dienstes
  • Facility-Management aller 3 Standorte
  • Sie gestalten die Weiterentwicklung des Standorts im Einklang mit der Strategie, den Werten und den Zielen der Stiftung 
  • Gemeinsam mit der CEO, der Geschäftsleitung sowie dem gesamten Führungsteam, schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen für die ganzheitliche Förderung und Begleitung der Klientinnen und Klienten
  • Sie verantworten die Umsetzung der Strategie- und Jahresziele und initiieren sowie steuern entsprechende Entwicklungs- und Veränderungsprozesse am Standort
  • Sie vertreten den Standort gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen und pflegen ein tragfähiges Netzwerk

Das wird erwartet:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Hotellerie, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsleitungs-, Bereichsleitungs- oder vergleichbarer Führungsebene, idealerweise in einem komplexen, dienstleistungsorientierten Umfeld
  • Fundierte betriebswirtschaftliche- und Managementkompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung von Budgets und Ressourcen
  • Erfahrung oder fundierte Kenntnisse im Facility Management und Projektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
  • Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Planungskompetenz sowie unternehmerisches, strategisches und vernetztes Denken
  • Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie einer wertschätzenden, verbindlichen Kommunikations- und Führungskultur
  • Freude an der strategischen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Organisation und an der Initiierung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Hohe Affinität zu betriebswirtschaftlichen, infrastrukturellen und dienstleistungsorientierten Fragestellungen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche fachliche Perspektiven zusammenzuführen

Das macht uns zum Arbeitgeber Ihrer Wahl: 

Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einer zukunftsorientierten Stiftung und gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Standorts aktiv mit. Als Mitglied der Geschäftsleitung verbinden Sie strategische Führungsverantwortung mit sichtbarer Wirkung für Menschen mit Unterstützungsbedarf. Sie erhalten Gestaltungsspielraum, um Qualität, Strukturen und Angebote nachhaltig weiterzuentwickeln - in einem Umfeld, in dem Fachlichkeit, Menschlichkeit und unternehmerisches Denken zählen. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit engagierten Mitarbeitenden und einem starken gesellschaftlichen Auftrag.

Fragen?

Unsere CEO, Frau Sonja Anderegg, beantwortet Ihre Fragen gerne telefonisch unter
044 954 95 95 oder per E-Mail E-Mail schreiben.

Weitere Infos zu uns und unserem Auftrag unter www.ilgenhalde.ch. 

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Métier associé à cette offre

Les conducteurs de machines de formage du verre assurent le fonctionnement et la maintenance de machines qui pressent ou chassent le verre fondu dans des moules pour former ou… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Kenntnisse der Glasformen Fehlersuche in Fertigungsmaschinen Qualitätskontrolle Teamarbeit
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Simulateurs

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Salaire minimum du marché 63'250 CHF
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Salaire brut annuel 80'500 CHF
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📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conducteur de machines de formage du verre/conductrice de machines de formage du verre

Kenntnisse der Glasformen · Fehlersuche in Fertigungsmaschinen · Qualitätskontrolle · Teamarbeit · Sicherheitsvorschriften
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Glasbearbeitung oder verwandte Fachrichtung, Praktikumszeit in der Branche. Diplômes ou équivalences reconnus : Grenzüberschreitende Anerkennung der CFC in Ostschweiz, Bilingual Zertifikate für französischsprachige Regionen.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…