Veilleur de nuit (ASE)

One Placement SA
Institution Il y a 71 jours CDI Santé & Médical
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Depuis 2002, One Placement SA est une agence de recrutement spécialiste et généraliste, présente sur toute la Suisse, opérant dans les secteurs suivants : tertiaire, industrie, technique, bâtiment, médical et hôtellerie. Notre équipe dynamique met tout en œuvre pour vous proposer des perspectives en lien avec votre projet professionnel.

Nous recherchons pour notre client sur le canton de Genève dans le cadre de longues missions temporaires des Veilleurs de nuit (ASE).


Veilleur de nuit (ASE)



Votre mission :

  • Assurer une présence active et sécurisante durant la nuit auprès des résidents
  • Veiller au respect du cadre institutionnel et du règlement de l’hébergement
  • Garantir la sécurité des personnes, des locaux et des équipements
  • Effectuer des rondes régulières et signaler toute situation particulière
  • Accueillir les arrivées tardives selon les procédures en vigueur
  • Gérer les situations d’urgence ou de crise avec calme et professionnalisme
  • Assurer une écoute bienveillante et un soutien de première ligne aux résidents
  • Participer à la prévention des conflits et à la désescalade des tensions
  • Rédiger les transmissions écrites et assurer le relais d’informations à l’équipe de jour
  • Collaborer avec les partenaires d’urgence (police, ambulances, services sociaux) lorsque nécessaire
  • Veiller au bon fonctionnement de l’établissement durant la nuit
  • Participer aux réflexions d’équipe et à l’amélioration continue des pratiques

Compétences requises :

  • CFC d’Assistant socio-éducatif (ASE) ou formation jugée équivalente
  • Expérience dans l’accompagnement social ou éducatif d’adultes en situation de précarité
  • Connaissance du travail en hébergement d’urgence et des problématiques liées à l’exclusion sociale
  • Expérience auprès d’un public masculin en grande vulnérabilité sociale
  • Sensibilité aux problématiques d’addictions, de santé mentale et de désaffiliation sociale
  • Capacité à gérer des situations complexes, conflictuelles ou de crise
  • Aptitude à travailler seul durant les horaires de nuit
  • Maîtrise des techniques de communication et de gestion de conflits
  • Excellente capacité d’observation et d’analyse des situations
  • Bonne communication orale et écrite
  • Qualités rédactionnelles pour les transmissions et rapports
  • Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office)
  • Connaissance des règles de sécurité et des procédures d’urgence

Votre profil :

  • Professionnel engagé, fiable et responsable
  • Capacité à maintenir un cadre rassurant et structurant
  • Grande stabilité émotionnelle et maîtrise de soi
  • Sens de l’écoute, du respect et de la dignité des personnes accompagnées
  • Attitude bienveillante et non jugeante
  • Autonomie et excellente gestion des priorités
  • Réactivité face aux imprévus et aux situations d’urgence
  • Esprit d’équipe et sens de la collaboration interdisciplinaire
  • Flexibilité et disponibilité pour le travail de nuit
  • Intérêt marqué pour l’accompagnement de personnes en situation de grande précarité
  • Adhésion aux valeurs d’inclusion, de solidarité et de respect de la personne

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Veilleur de nuit (ASE)

Métier associé à cette offre

Veilleur de nuit/veilleuse de nuit Métier associé 65'000–110'000 CHF/an
Les veilleurs/veilleuses de nuit fournissent des services de nuit à la clientèle d’un établissement hôtelier et ont diverses responsabilités, allant de l’accueil des clients à la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des situations d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Carouge influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — veilleur de nuit/veilleuse de nuit

Gestion des situations d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
CFC de sécurité, formation en gestion des risques ou équivalent reconnu en services d’hébergement. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes en sécurité et services hôteliers par le Office fédéral de la formation professionnelle..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…