Fachperson IV-Sachleistungen (80 - 100 %)

Sozialversicherungsanstalt des Kantons Basel-Landschaft
Invalidenleistungen Il y a 4 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Die SVA BL ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen im Kanton Basel-Landschaft. Sie erfüllt als eigenständiges öffentlich-rechtliches Unternehmen einen gesetzlichen Auftrag und leistet einen Beitrag zur sozialen Sicherheit für die Bevölkerung und die Wirtschaft des Kantons.

Für die Abteilung Leistungen der IV-Stelle suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine 

Fachperson IV-Sachleistungen (80 - 100 %)

Was Sie bewegen

  • Sie beurteilen Leistungsgesuche zu Hilfsmitteln der AHV/IV, medizinischen Massnahmen bei Geburtsgebrechen, Hilflosenentschädigungen für Minderjährige und in der AHV sowie Assistenzbeiträge

  • Sie klären die notwendigen medizinischen, rechtlichen und versicherungsrelevanten Grundlagen selbstständig ab und holen gezielt fehlende Unterlagen ein

  • Sie führen telefonische Abklärungen zur Hilflosenentschädigungen der AHV durch

  • Sie arbeiten eng mit internen Fachspezialistinnen und Fachspezialisten (Regionaler Ärztlicher Dienst, Abklärungsdienst und juristischer Dienst) zusammen

  • Sie pflegen einen lösungsorientierten Austausch mit externen Partnern und Leistungserbringern

  • Sie prüfen und geben Rechnungen zu den verfügten Leistungen frei

  • Sie bringen aktiv Ihre Ideen ein und unterstützen dadurch die Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und digitalen Prozessen

Was Sie mitbringen

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder einen Hintergrund im Gesundheitswesen

  • Sie bringen eine Weiterbildung oder Erfahrung im Sozial- oder Privatversicherungswesen mit, beispielsweise als Sozialversicherungsfachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis – oder Sie sind motiviert, diesen Abschluss berufsbegleitend zu erwerben

  • Sie sind teamfähig, denken mit und arbeiten sich gerne in komplexe medizinische und rechtliche Fragestellungen ein

  • Sie sind offen für digitale Arbeitsweisen und haben Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.

  • Sie können komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache klar und verständlich vermitteln und treffen auch in anspruchsvollen Situationen fundierte Entscheidungen

  • Kenntnisse der medizinischen Terminologie sind von Vorteil

Ihre Vorteile bei der SVA BL

Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig. Darum unterstützen wir Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Homeoffice, eine moderne Infrastruktur, gute Erreichbarkeit des Arbeitsorts, eine offene und wertschätzende Du-Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr.

Interessiert?

Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich online unter sva-bl.ch/stellen. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Pascal Vuilliomenet, 
Teamleiter Sachleistungen & Rechnungskontrolle, Tel. +41 61 425 23 18

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Invalidenleistungen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

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Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…