Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Ökologische Sanierung Wasserkraft

Bundesamt für Umwelt BAFU
Ittigen, Schweiz (und Homeoffice) Il y a 2 jours CDD Administration publique & Associations +41584647781 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Ittigen, Suisse (et télétravail) | 80-100%

Ce que vous pouvez apporter

  • Responsable de l?évaluation et du financement des projets de restauration dans le domaine de la migration piscicole dans les cantons attribués (Romandie et Suisse alémanique)
  • Accompagnement et conseil des cantons attribués (et autres parties prenantes) dans le domaine de la continuité piscicole (Romandie et Suisse alémanique)
  • Spécialiste et personne de contact pour les questions techniques relatives à la restauration écologique des obstacles à la migration piscicole (barrages, centrales hydroélectriques, écluses, seuils, etc.)
  • Coordination des dossiers de politique énergétique au sein du département de l?eau ainsi que représentation du département dans les instances internes et externes
  • Co-responsable de l?élaboration et du développement des bases d?exécution liées au financement des mesures de restauration (migration piscicole, fluctuations de débit, gestion des sédiments) et personne de contact pour les questions de financement des projets de restauration
  • Responsable du traitement des dossiers politiques liés au financement de la restauration de l?énergie hydraulique

Ce qui vous rend unique

  • Diplôme universitaire ou professionnel en écologie des eaux (biologie, sciences de l?environnement, génie de l?environnement) ou ingénieur hydraulicien avec de bonnes connaissances en écologie des eaux/pêche
  • Expérience professionnelle dans le domaine de l?écologie des eaux (planification, accompagnement ou réalisation de projets), de préférence dans la restauration écologique de l?énergie hydraulique
  • Expérience et intérêt pour les questions de politique énergétique et de droit financier
  • Expérience en gestion professionnelle et de projets dans le milieu scientifique, administratif ou en bureau spécialisé
  • Mode de travail autonome, orienté objectifs et solutions, bonnes compétences en communication et esprit d?équipe
  • Bonne maîtrise active d?au moins une deuxième langue officielle et, si possible, connaissances d?une troisième langue officielle

En résumé

Vous apportez une contribution précieuse à une utilisation durable de l?énergie hydraulique et à la restauration ciblée et efficace de la migration piscicole.

Ce que nous offrons

  • Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle à succès suisse et travaillons pour le bien de la population.
  • Une diversité vécue Grâce à l?égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.
  • Un environnement de travail sain Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale.

Tous les avantages

Qualité de vie pour aujourd?hui et demain.

L?Office fédéral de l?environnement (OFEV) est responsable de l?utilisation durable des ressources naturelles telles que le sol, l?eau, l?air et la forêt, de la protection contre les dangers naturels et de la préservation de la biodiversité. Il fait partie du Département fédéral de l?environnement, des transports, de l?énergie et de la communication (DETEC).

Nous avons la Suisse d?aujourd?hui et de demain à l?esprit et assumons la responsabilité du développement réussi de notre pays dans des projets exigeants. L?OFEV offre la possibilité de contribuer de manière significative à une Suisse durable dans un environnement de travail moderne.

Informations supplémentaires

Date d?entrée en fonction : 01.11.2026 ou selon accord.

Questions concernant le poste

Monika Schaffner
Co-cheffe de section / Section restauration écologique de l?énergie hydraulique
+41 58 464 77 81

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Ittigen, Schweiz (und Homeoffice) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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