Product Designer (100%)

Salt Mobile SA
Jouxtens-mézery Il y a 53 jours CDI Informatique & IT
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We are looking for talented people who share our interests and values. Do you focus on what matters most and do what you say ? Do you challenge assumptions, think critically, and strive to continuously improve? Are you eager to take ownership, drive initiatives forward, and create meaningful experiences for customers ? 

To strengthen our Digital department, we are looking for new talent to join our team a :

 

 

Product Designer (100%)

The role and your mission

At Salt, we believe that great digital experiences don't happen by chance.

They start long before Figma. They begin with understanding our customers, the products and services we offer, and the problems we are trying to solve. Combined with curiosity, critical thinking and data-driven decisions, we use design to transform complex challenges into intuitive digital experiences that customers genuinely enjoy.

That's why we're looking for a Product Designer who combines strong UX expertise with an end-to-end ownership mindset and a passion for delivering impactful digital experiences.

As a Product Designer, you won't simply design interfaces, you'll own digital experience improvements end-to-end. From identifying opportunities and facilitating workshops, to designing customer journeys, writing functional requirements, supporting implementation, validating quality and measuring impact, you'll help transform ideas into digital experiences that create value for both our customers and our business.

You'll join the Digital Experience & Transformation team and work closely with cross-functional teams including Digital, Marketing, Customer Care, and development teams.

Your work

  • Lead end-to-end initiatives, proactively driving them forward by engaging the right stakeholders, anticipating blockers, clarifying responsibilities and next steps to ensure steady progress.
  • Understand customer, business and operational needs through stakeholder discussions, workshops, analytics, and customer insights.
  • Facilitate workshops and align cross-functional teams around a common understanding of problems, needs, objectives and solution direction.
  • Advocate for customer experience while balancing business objectives, operational efficiency, and technical constraints.
  • Design intuitive, data-informed user journeys through user flows, wireframes and prototypes.
  • Build sustainable solutions that meet customer and business needs while ensuring consistency across our digital ecosystem through our design system and enabling efficient operations for internal teams.
  • Break down initiatives into actionable deliverables by defining clear scope, breaking work into manageable increments, and support delivery throughout the project lifecycle.
  • Translate UX solutions into clear specifications for smooth handoffs to the development teams.
  • Collaborate closely throughout implementation, participate in testing and validate that delivered solutions match the intended experience.
  • Analyse performance, customer feedback, and KPIs to evaluate impact and identify optimization opportunities.
  • Contribute to the evolution of our digital ways of working by identifying opportunities to leverage AI and automation opportunities that improve customer experience and team efficiency.

What you bring

  • Proven experience in Product Design, UX/UI Design, or a similar role.
  • Strong understanding of UX principles, UI design, and responsive/adaptive web design.
  • Advanced skills in Figma.
  • Knowledge of accessibility and inclusive design principles.
  • Great attention to detail.
  • Comfortable leveraging AI tools (e.g. ChatGPT and similar assistants) to improve productivity, quality and creativity.
  • Strong analytical mindset with the ability to support decisions using data, insights, and evidence.
  • Experience facilitating workshops, gathering requirements, and aligning stakeholders around customer-centric solutions.
  • Experience translating solutions into specifications and collaborating closely with development teams throughout implementation.
  • Ability to work efficiently, independently and collaboratively in a high pace environment and under time pressure.
  • Strong prioritization, organization, and project management skills, with the ability to drive initiatives.
  • Proactive, autonomous, and accountable, with a strong sense of ownership.
  • Excellent communication and collaboration skills, with the confidence to challenge ideas constructively and advocate for the customer experience.
  • Fluency in English is required. French and/or German are a plus.
  • Experience in telecom, eCommerce, self-care platforms, or subscription-based digital services is a plus.

What we offer

  • The opportunity to have a direct impact on the digital experience of hundreds of thousands of customers, and work on creative projects with well-known brands.
  • An exciting and dynamic environment with a unique start-up corporate culture where feedback, proactivity and personal commitment are highly valued
  • Work in an amazing & fun multi-cultural team
  • Ability to change & challenge the status quo, and see the impact of your work fast
  • Opportunities for professional growth and continuous learning
  • Diverse and several fringe benefits
  • Part-time home office
  • Flexible working hours
  • 5 to 6 weeks of holidays

Have we sparked your interest? Then we would love to get to know you. Please apply online.

 

 

Avenue de Malley 2 1008 Prilly

Product Designer (100%)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Jouxtens-mézery influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…