Bautechniker Spezialtiefbau / Werkleitungs- und Rohrleitungsbau (m/w/d)

Hays (Schweiz) AG
Kaiseraugst Il y a 30 jours CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Über das Unternehmen

  • Grosser, internationaler Konzern mit Prestige-Projekten

Stellenbeschreibung

  • Selbstständige Bauleitung von Projekten im Spezialtiefbau sowie im Werkleitungs- und Rohrleitungsbau
  • Koordination und Überwachung von Bauabläufen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
  • Führung und Abstimmung von Unternehmern, Fachplanern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
  • Sicherstellung einer fachgerechten Ausführung gemäss geltenden Normen und Vorschriften
  • Unterstützung der Projektleitung in technischen und organisatorischen Fragestellungen

Profil

  • Technische Grundausbildung als Bauingenieur, Techniker HF, Zeichner EFZ Fachrichtung Ingenieurbau oder vergleichbarer Hintergrund
  • Weiterbildung im Bereich Bauleitung, idealerweise über eine Fachhochschule, höhere Fachschule oder entsprechende Praxiserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Werkleitungs-, Rohrleitungs- oder Spezialtiefbau und Verständnis für die Anforderungen angrenzender Hochbauprojekte
  • Sie sind in der Lage, Schnittstellen zwischen Tiefbau, Architektur und Gebäudetechnik professionell zu koordinieren und eine reibungslose Übergabe an die beteiligten Hochbauplaner sicherzustellen
  • Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu verstehen und mit Bauherren, Planern und Unternehmern auf Augenhöhe zu kommunizieren

Das Angebot

  • Anspruchsvolle Infrastruktur- und Hoch/Tiefbauprojekte
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb eines etablierten Ingenieurunternehmens
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle

Kontakt bei Hays
Michela Nadja Hüsler

Referenznummer
888250/1

Hays AG

Logistique & Transport Professions de la logistique et du transport

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Bautechniker Spezialtiefbau / Werkleitungs- und Rohrleitungsbau (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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