Business Intelligence & Reporting Specialist (m/w/d)

Thommen Services AG
Kaiseraugst Il y a 55 jours CDI Finance, Banque & Assurances 061 815 22 41 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du möchtest Daten in wertvolle Entscheidungsgrundlagen verwandeln und moderne Reporting-Lösungen aktiv mitgestalten?

Dann werde Teil der Thommen Group und übernimm eine Schlüsselrolle beim Aufbau unserer gruppenweiten BI- und Reporting-Landschaft. Mit deinem Know-how schaffst du Transparenz, treibst die Digitalisierung voran und unterstützt Management und Geschäftsleitung mit fundierten Analysen bei wichtigen Unternehmensentscheidungen.

Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft unseres Reportings aktiv mit!

Business Intelligence & Reporting Specialist (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Aufbau und Weiterentwicklung einer gruppenweiten BI- und Reporting-Landschaft
  • Entwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Management- und Controlling-Reportings
  • Analyse bestehender Reporting-Prozesse und Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards, Kennzahlensystemen und Datenmodellen
  • Sicherstellung einer einheitlichen Definition und Interpretation von Kennzahlen innerhalb der Gruppe
  • Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Fachbereichen und IT bei der Umsetzung von Reporting- und Datenprojekten
  • Unterstützung bei der Einführung moderner BI-Lösungen und Self-Service-Reporting-Ansätze
  • Aufbereitung und Analyse von Daten als Entscheidungsgrundlage für Management und Geschäftsleitung
  • Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Professionalisierung von Finanz-, Controlling- und Datenprozessen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Data Analytics, Finance oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Intelligence, Data Analytics, Reporting oder Controlling
  • Erfahrung mit modernen BI-Tools (z. B. Power BI, Qlik, Tableau oder vergleichbar)
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, Datenbanken und Datenmodellen
  • Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmenskennzahlen
  • Hohe Datenaffinität sowie Freude an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
  • Selbstständige Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Freude am Aufbau neuer Strukturen
  • Erfahrung in einem Industrie- oder Produktionsumfeld von Vorteil

Deine Vorteile:

  • Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
  • Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
  • Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
  • Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
  • mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
  • Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
  • Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)

Katja Hurter
Team Lead HR Business Partner
061 815 22 41

Finance & Banque
Business Intelligence & Reporting Specialist (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Ingénieur en intelligence artificielle/ingénieure en intelligence artificielle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en intelligence artificielle/ingénieures en intelligence artificielle mettent en œuvre des méthodes d’intelligence artificielle en ingénierie, robotique et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Kaiseraugst influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur en intelligence artificielle/ingénieure en intelligence artificielle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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