Executive Assistant to CEO (m/w/d)

Thommen Services AG
Kaiseraugst Il y a 13 jours CDI Finance, Banque & Assurances 0618152424 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Einzigartigkeit dieser Position besteht darin, dass Sie sich als Assistent/-in des CEO's in eine verantwortungsvolle Position entwickeln. Vom ersten Tag an erhalten Sie Einblick in unterschiedliche strategische und operative Prozesse. Dabei arbeiten Sie nicht auf einem 08/15-Bürostuhl, sondern in der ebenso dynamischen wie zukunftsweisenden Schweizer Recycling-Branche. Ihre Kompetenzen im Projekt- und Riskmanagement, Ihr Zahlenflair und Ihr betriebswirtschaftliches Knowhow kommen perfekt zur Geltung und werden täglich gebraucht. Haben Sie Lust, Ihre Karriere langfristig zu lancieren?

Executive Assistant to CEO (m/w/d)

Sie sind direkt dem CEO unterstellt und unterstützen ihn im kommerziellen und operativen Tagesgeschäft als auch in strategischen Fragen. Schwerpunkte sind:

  • Mithilfe bei der operativen und strategischen Führung
  • Aktive Unterstützung des CEO's in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Erarbeitung von Business- und Marktanalysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Projektbudgetierung; Mithilfe im Bereich M & A
  • Präsentationen, Auswertungen und Analysen erstellen, gestalten und präsentieren
  • Prozess- und Fehleranalyse sowie Einbringen von Verbesserungsideen
  • Mithilfe bei Gruppen- sowie bei standortbezogenen Projekten und Prozessoptimierungen

Sie begeistern sich für Handel und Technik und Sie sind topmotiviert, Ihre Karriere in einer vielversprechenden Zukunftsbranche langfristig zu entwickeln. Weitere Facetten Ihres Profils sind:

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
  • Erfahrung aus der Unternehmensberatung, Treuhand oder Wirtschaftsprüfung
  • Erste Erfahrung in Projektleitung und -organisation
  • Erfahrung im industriellen Bereich von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken sowie Faszination für den Handel
  • Englisch sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse
  • Sicherheit im Umgang mit Internet, EDV und Software
  • Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit

Was wir bieten

  • Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
  • Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
  • Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
  • Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
  • mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
  • Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
  • Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)

https://s3.eu-west-1.amazonaws.com/jobbooster/8c833781747bffae7e2764366458c4d6

Sandra Berchtold
Head of Group HR
061 815 24 24

1 – Managers

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Métier associé à cette offre

Coordonnateur de la conformité d’oléoducs/coordonnatrice de la conformité d’oléoducs Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les coordonnateurs de conformité des pipelines assurent le suivi, la compilation et la synthèse de toutes les activités de conformité et de conformité dans les infrastructures et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des normes suisses et internationales Analyse de risques et conformité Gestion de projets d’infrastructure Communication inter‑exécutive
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — coordonnateur de la conformité d’oléoducs/coordonnatrice de la conformité d’oléoducs

Maîtrise des normes suisses et internationales · Analyse de risques et conformité · Gestion de projets d’infrastructure · Communication inter‑exécutive · Analyse de données et reporting
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en génie civil, génie environnemental ou ingénierie des infrastructures. Connaissances en réglementation suisse, gestion de projets et analyse de risques. Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, p, a, r, l, a, C, o, n, f, é, r, e, n, c, e, d, e, s, c, a, n, t, o, n, s.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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