Servicekoordinator*in AV-Technik / Medientechnik 80-100%

Kilchenmann AG
Kehrsatz Il y a 9 jours CDD Informatique & IT +41795462398 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Relier les personnes - vivre l'innovation ! Kilchenmann est le fournisseur le plus important en Suisse de services pour la technique professionnelle audio, vidéo et de communication ainsi que des solutions multimédias globales. Le siège principal est à Kehrsatz-Berne, d'autres succursales se trouvent à Neuenhof, Pratteln, Saint-Gall et Lausanne ainsi qu'à Eschbach (D). Notre portefeuille comprend des solutions audio-vidéo complètes, la signalisation numérique, des murs vidéo LED, la gestion du flux client, des systèmes de vidéoconférence, des services événementiels et de location, et bien plus encore.

Pour renforcer et soutenir notre équipe (site à convenir à Kehrsatz-Berne, Emmenbrücke-Lucerne, Wohlen AG ou Zurich), nous recherchons immédiatement ou selon accord un/une coordinateur/trice de service AV / technique des médias.

Vos tâches

  • Prise en charge des cas de service technique depuis le service desk et suivi des cas jusqu'à leur clôture
  • Analyse de la situation initiale, structuration de la démarche à suivre et définition des bonnes priorités
  • Coordination des techniciens de service, du support à distance, de l'ingénierie, des fabricants, des fournisseurs et autres parties impliquées
  • Délégation ciblée des tâches et garantie des responsabilités et des étapes suivantes
  • Surveillance des temps de réaction, d'intervention et de résolution convenus
  • Assurer une communication professionnelle et transparente avec les clients ? même dans des situations exigeantes
  • Coordination des maintenances, réparations, appareils de remplacement et cas RMA
  • Assurer une documentation complète des tickets, des données de service et des informations techniques
  • Soutien ponctuel lors des prises en charge d'installations, des clarifications techniques ou lors d'interventions sur site
  • Apporter votre expérience et soutenir le développement de nos processus de service ainsi que les analyses KPI et SLA

Vous apportez

  • Une formation technique de base achevée ou une expérience pratique comparable, par exemple dans les domaines de la technique des médias, de la technique événementielle, de l'électronique, de l'électrotechnique, de l'automatisation des bâtiments ou de l'informatique
  • Une expérience dans un environnement technique, idéalement avec des systèmes AV ou multimédias professionnels
  • Une bonne compréhension globale de la manière dont la technique AV et des médias, l'informatique et la technique du bâtiment interagissent
  • De fortes compétences organisationnelles et en communication
  • La capacité à garder une vue d'ensemble et à définir des priorités claires même avec plusieurs cas parallèles
  • La capacité à déléguer des tâches et à diriger efficacement différents intervenants même sans responsabilité hiérarchique directe
  • Une attitude sûre et professionnelle envers les clients et partenaires
  • Une grande autonomie et l'exigence de suivre les sujets jusqu'à leur conclusion
  • Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais

Encore une chose?

Tu ou vous ? Pour nous, pas de question. Que ce soit les apprentis, les techniciens, les responsables de service ou la direction, nous sommes tous en tutoiement. Cela fait partie de notre culture d'entreprise simple et authentique, basée sur l'égalité. Parce que nous voulons que tu nous connaisses tels que nous sommes, dès le premier contact.

Ça te tente ?

N'hésite pas et contacte-nous dès aujourd'hui !

Yves Bärtschi se réjouit de recevoir ta candidature complète et écrite via le bouton de candidature.

Kilchenmann AG

Bernstrasse 95

3122 Kehrsatz

+41 79 546 23 98

Compétences recherchées

Audio Elektronik Elektrotechnik kommunikativ Koordinationstalent Medientechnik Organisationsflair Video

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire Télétravail possible Accès à la formation Plan d'actionnariat pour les employés Afterwork du vendredi Smartphone professionnel Travail à temps partiel Congé sans solde possible Rabais pour les collaborateurs Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Servicekoordinator*in AV-Technik / Medientechnik 80-100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Kehrsatz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…