Account Manager/-in im Bereich Sales & Event (m/w/d)

Rent.Group Swiss BRN AG
Kirchberg (BE) Il y a 42 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Rent.Group ist ein führender Ermöglicher von temporärem Besitz und zirkularem Nutzen in Europa. Dank über 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 30 Standorten in 11 europäischen Ländern und jahrzehntelanger Erfahrung sind wir ein Treiber des Wandels – hin zu einer umfassenden, zirkularen Sharing-Gesellschaft mit ökologischem und gesellschaftlichem Nutzen. Mit drei Divisions unter einem gemeinsamen Dach und einer Auswahl von über 6.000 Produktkategorien und mehr als 7 Mio. Einzelartikeln helfen wir unseren Kunde:innen bei der Interieur- und Raumgestaltung, um immer die perfekte Wohlfühl-Atmosphäre zu schaffen, die Menschen inspiriert – auf Events, Messen und im Office.

Mit Leidenschaft, Kreativität und höchstem Anspruch an Qualität unterstützen wir unsere Kund:innen in der gesamten Schweiz bei der Planung und Umsetzung von Events, Messen oder Bürolösungen. Als Teil der europaweit tätigen Rent.Group gestalten wir unvergessliche Veranstaltungen mit Atmosphäre und suchen wir einen engagierten Account Manager/-in im Bereich Sales & Event (m/w/d).

Deine Mission:

Als Account Manager/-in im Bereich Sales & Event (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Durchführung ihres Events. Du verstehst es, Kundenbeziehungen aufzubauen, kreative Konzepte zu entwickeln und unsere Produkte überzeugend zu präsentieren.

Deine Aufgaben:

  • Akquise und Aufbau neuer Kunden
  • Eigenständige Planung, Kalkulation und Durchführung von Projekten – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Erstellung von Angeboten und Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit
  • Zusammenarbeit mit unserem Logistik- und Designteam

Dein Profil:

  • Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Eventbranche, Hotellerie oder im Designumfeld
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte, zielorientierte und unternehmerische Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an Gestaltung, Trends und innovativen Eventkonzepten
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, Französischkenntnisse oder Englischkenntnisse erwünscht
  • Führerausweis Kategorie B

Was wir bieten:

  • Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Spannende Projekte mit renommierten Kund:innen aus Wirtschaft, Kultur und Politik
  • Hohe Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum
  • Direkter Einfluss & kurze Entscheidungswege
  • Entwicklungsperspektiven
  • Leistungsabhängiger Bonus

Bereit, Events neu zu denken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartner ist Vanessa Dittmann.

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire Organisation multilingue Engagement développement durable Accès à la formation Budget de formation par employé Places de parking disponibles Smartphone professionnel Indemnité kilométrique Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Coaching personnel

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Account Manager/-in im Bereich Sales & Event (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Kirchberg (be) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…