Responsable d'agence, 100% à Kloten

CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung
Kloten Il y a 47 jours CDI Finance, Banque & Assurances +41442246768
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C'est pourquoi CONCORDIA

En tant qu'expert en santé, CONCORDIA s'engage à créer un environnement de travail dans lequel les employés se sentent à l'aise et peuvent atteindre leurs objectifs. Il se caractérise par des tâches variées, des équipes diversifiées et une ambiance familiale. Nous motivons également nos employés à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment travailler et souhaitent évoluer professionnellement trouveront chez nous ce qu’elles recherchent : des emplois 100 % sains. Notre diversité est notre capital : CONCORDIA rassemble des personnes de cultures, métiers et domaines de responsabilité différents. Allez-vous bientôt rejoindre notre équipe ? Nous vous recherchons en tant que personnalité commerciale et dirigeante pour notre agence de Kloten. Responsable d'agence, 100% à Kloten

C'est ce qui t'attend

Vous dirigez votre équipe de six employés et êtes responsable de l'atteinte des objectifs, du respect des normes de service et de la mise en œuvre de diverses mesures de vente. •

Vous accompagnez les collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs et le développement de leur potentiel. •

Vous acquérez de nouveaux clients de manière indépendante, fixez des rendez-vous de manière proactive et vendez des solutions de santé et de prévoyance adaptées aux besoins. •

Vous entretenez des partenariats avec des entreprises et des clubs et élargissez continuellement votre réseau. •

Vous représentez CONCORDIA avec professionnalisme et passion dans votre région. C'est ce que tu apportes avec toi

Vous avez suivi une formation professionnelle dans un environnement orienté service ou vente. •

Idéalement, vous possédez une expérience en leadership et êtes une personnalité motivante. •

Communicatif, sociable et de manière gagnante, vous impressionnez les clients. •

En tant que talent organisationnel et joueur d’équipe, vous aiderez l’agence à croître avec succès. •

Vous avez déjà suivi votre formation VBV ou êtes prêt à la terminer - nous vous soutenons. Vos avantages

CONCORDIA soutient la formation continue interne et externe. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière. •

Nous vous proposons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre, avec des cotisations patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses. •

Vous et votre famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites. •

CONCORDIA prend en charge les retenues sur salaire pour l'assurance perte de salaire (maladie et accident) et vous assure généreusement. •

Votre détente est importante pour nous : profitez d'au moins cinq semaines de vacances par an. •

Nous valorisons la coopération à long terme. Après cinq années de service, vous bénéficierez régulièrement d'un cadeau d'ancienneté : des vacances ou une prime. Votre lieu de travail

Bahnhofstrasse 6

8302

Kloten

Votre prochaine étape

Avez-vous d'autres questions sur ce poste ? Roman Kampf, directeur régional des ventes, téléphone +41 44 224 67 68, se fera un plaisir de vous aider. Irina attend avec impatience votre candidature en ligne. Irina Fischer

Consultante RH

Responsable d'agence, 100% à Kloten

Métier associé à cette offre

Les directeurs d’agence publique pour l’emploi supervisent les activités d’une agence publique pour l’emploi. Ils supervisent les membres du personnel qui aident les personnes à… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Kloten influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur d’agence publique pour l’emploi/directrice d’agence publique pour l’emploi

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…