Management Trainee 100 %

Helvetic Motion AG - An Independent Enterprise Franchisee
Kloten Il y a 46 jours CDI Autre
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À propos de nous

Helvetic Motion AG est une PME suisse jeune, dynamique et indépendante, spécialisée dans la mobilité individuelle. En tant que partenaire franchisé d'Enterprise Mobility, la plus grande société de location de voitures au monde, nous exploitons les marques Alamo Rent a Car, Enterprise Rent-A-Car et National Car Rental. Nos services supplémentaires incluent : Speedparking (voiturier), Enterprise Minilease (abonnements de voiture) et Enterprise GO (location de voiture numérique basée sur une application). Nous proposons des solutions de mobilité flexibles 365 jours par an – en Suisse et dans le monde entier. Notre culture d'entreprise est ouverte, agile et transparente, avec des hiérarchies plates et des processus de prise de décision rapides. Nous vivons la diversité et offrons un environnement de travail inclusif. Commencez votre carrière de manager dans le secteur de la mobilité

Vous ne recherchez pas simplement un emploi, mais plutôt un accès à une carrière comportant de réelles responsabilités et des opportunités d'évolution à long terme ? Alors vous êtes au bon endroit. Comme

Stagiaire en gestion

Vous apprendrez à connaître notre entreprise de fond en comble, à assumer des responsabilités dès le premier jour et à devenir un leader. En collaboration avec des managers expérimentés, vous travaillerez sur des questions opérationnelles et entrepreneuriales et poserez les bases de votre prochaine étape de carrière. Votre chance

Vous souhaitez diriger des personnes, améliorer les processus et contribuer activement au succès de votre entreprise ? Vous avez l'esprit d'entreprise, vous aimez vous impliquer et vous aimeriez comprendre le fonctionnement d'une entreprise de mobilité moderne ? Alors notre programme de formation en management vous offre le départ idéal. Au cours du programme, vous obtiendrez un aperçu complet de tous les domaines clés de notre entreprise, notamment :

Opérations

Gestion des revenus

Expérience client

Finances

Logistique

Gestion des ressources humaines

Votre voyage commence dans l’un de nos aéroports Enterprise en Suisse. Vous y apprendrez à connaître l'entreprise opérationnelle de fond en comble et développerez les compétences de leadership qui vous prépareront à un futur rôle de direction. Ce que vous apportez avec vous

Une formation supérieure et achevée

Fort plaisir de travailler avec les gens ainsi qu'un esprit d'équipe motivant avec une approche pratique

Pensée entrepreneuriale et orientation cohérente vers les résultats

Méthode de travail structurée et orientée vers les solutions, ainsi qu'une grande résilience et une grande visibilité, même dans des situations mouvementées.

Connaissance courante de l'allemand et de l'anglais ; D'autres langues (notamment le français) seraient un avantage

Volonté de travailler selon des horaires flexibles, y compris. Nous exigeons un travail posté et un travail le week-end et les jours fériés ainsi qu'un permis de conduire de catégorie B.

Ce que nous vous proposons

Perspective de développement claire avec pour objectif d'accéder à une position de leader d'ici 6 à 18 mois

Collaboration étroite avec des managers expérimentés qui vous accompagnent activement

Des collègues formidables, une équipe de direction motivée et dynamique, des processus décisionnels courts

25 jours de vacances

Location de véhicules à prix réduit en Suisse et à l'étranger

Cela vous semble-t-il excitant ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète. Si vous avez des questions, nous sommes à

Écrivez un e-mail

accessible. Helvetic Motion AG n'accepte que les candidatures directes et les candidatures de prestataires de services de personnel avec lesquels des conditions ont été convenues par écrit. Si nous recevons néanmoins des candidatures de recruteurs, elles seront traitées comme des candidatures directes. Helvetic Motion AG - Une entreprise franchisée indépendante

M. Christoph Rechsteiner

Directeur des opérations

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Kloten influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…