Monteur automatique / Collaborateur câblage (h/f/d | 80–100 %)

Horelec GmbH
Kloten Il y a 15 jours CDI Industrie & Production +41795122315
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Vous ne souhaitez pas simplement un emploi quelconque, mais faire partie d’une petite équipe engagée ? Horelec GmbH à Windlach près de Stadel est un prestataire EMS expérimenté en électronique industrielle et recherche pour le 1er novembre ou selon accord un/e

Monteur automatique / Collaborateur câblage (h/f/d | 80 - 100%)

Chez nous, on se connaît personnellement, on s’entraide et on tire ensemble dans le même sens. Chaque contribution compte. C’est pourquoi nous cherchons quelqu’un sur qui nous pouvons compter, qui assume la responsabilité de son travail et qui prend plaisir à faire bouger les choses avec l’équipe.

Vos tâches

  • Assemblage de câbles
  • Travaux de montage sur appareils électroniques
  • Travaux de soudure
  • Selon aptitude et intérêt, possibilité de développement et de travailler plus tard sur des machines de placement

Les jeunes diplômés sont également les bienvenus. Nous vous offrons la possibilité d’approfondir vos connaissances pratiques.

Ce que vous apportez

  • Apprentissage achevé en tant que monteur automatique ou formation technique équivalente, ou au minimum une forte affinité pour l’électronique et les travaux manuels avec expérience en électronique
  • Compréhension des composants électriques et du câblage un atout
  • Connaissances en lecture de plans techniques un atout
  • Bonne motricité fine et plaisir au travail précis
  • Manière de travailler soigneuse et en même temps efficace
  • Autonomie dans des tâches clairement définies
  • Connaissances en allemand au minimum niveau B1

Nous vous offrons une ambiance simple et agréable. Vous bénéficierez de 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans, ainsi qu’un système de récupération du temps libre entre Noël et Nouvel An. La durée hebdomadaire de travail est de 41,25 heures. Vous pouvez organiser votre temps de travail de manière flexible dans nos plages horaires bloquées.

Intéressé ? Notre responsable RH, Kathrin Huber, se réjouit de recevoir votre dossier de candidature. Pour toute question, vous pouvez la joindre au 079 512 23 15.

Postulez maintenantHorelec GmbH - Raaterstrasse 23 - 8175 Windlach b. Stadel - www.horelec.ch

Industrie & Production

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Monteur automatique / Collaborateur câblage (h/f/d | 80–100 %)
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Métier associé à cette offre

Professeur en électronique et automatique de la voie professionnelle/professeure en électronique et automatique de la voie professionnelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs en électronique et automatique de la voie professionnelle/professeures en électronique et automatique de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des systèmes électroniques Maîtrise des outils de simulation et de programmation Capacité à transmettre des compétences pratiques Gestion de classe et évaluation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Kloten influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur en électronique et automatique de la voie professionnelle/professeure en électronique et automatique de la voie professionnelle

Connaissance approfondie des systèmes électroniques · Maîtrise des outils de simulation et de programmation · Capacité à transmettre des compétences pratiques · Gestion de classe et évaluation · Réflexion pédagogique et mise à jour des programmes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation pédagogique de niveau professionnel ou universitaire en électricité, électronique ou automatisme, complétée par la formation de fonctionnaire ou de maître de stage. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnu par le Secrétariat d\, ,, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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