Service-Techniker/Monteur Tresore

Züblin Firesafe AG
Kloten Hier CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

 

Züblin Firesafe AG ist seit über 50 Jahren ein führendes Unternehmen im Bereich Tresore, Bankeinrichtungen sowie Feuerschutzschränke in der Schweiz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Service-Techniker/Monteur Tresore (m/w/d), der unsere Kunden mit erstklassigem Service unterstützt und zur Sicherheit ihrer Werte beiträgt.

 

Aufgaben

  • Montage: Fachgerechte Lieferung, Einbringung und Verankerung von Tresoren und Feuerschutzschränken
  • Service: Wartung und Instandhaltung von mechanischen und elektronischen Schlosssystemen sowie Riegelwerken
  • Reparatur: Fehlerdiagnose und Behebung von technischen Defekten vor Ort von Tresoren, Tresortüren sowie Feuerschutzschränken
  • Notöffnung: Professionelle und diskrete Tresoröffnungen z.B. bei Schlüssel- oder Codeverlust
  • Instruktion: Einweisung der Kunden in die Handhabung der mechanischen und elektronischen Systeme

 

Anforderungen

  • Ausbildung: Technische oder handwerkliche Grundbildung (z. B. Schlosser, Metallbauer, Polymechaniker, Elektriker)
  • Kenntnisse: Starkes Verständnis für Mechanik, idealerweise Erfahrung mit elektronischen Schlosssystemen oder elektronischen Komponenten
  • Sicherheit: Absolute Diskretion, Zuverlässigkeit und ein zwingend einwandfreier Leumund
  • Mobilität: Gültiger Führerausweis Kategorie B (Kategorie BE von Vorteil)
  • Sprachen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-, Französisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil
  • Weitere: Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, gute körperliche Belastbarkeit, Alter zwischen 25-50 Jahre

 

Angebot

  • Einarbeitung: Intensive und gründliche Einarbeitung im Bereich der Tresortechnik
  • Ausrüstung: Modernes Servicefahrzeug und hochwertiges Spezialwerkzeug
  • Konditionen: Langfristige und attraktive Anstellungsbedingungen mit zeitgemässer Entlöhnung und gute Sozialleistungen
  • Team: Kleines, motiviertes und kollegiales Team

 

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir berücksichtigen ausschliesslich vollständige Bewerbungen. Dazu gehören ein Motivationsschreiben, ein aktueller Lebenslauf sowie sämtliche relevanten Arbeitszeugnisse und Ausbildungsnachweise.

 

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Service-Techniker/Monteur Tresore

Métier associé à cette offre

Monteur en carrosserie/monteuse en carrosserie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les monteurs en carrosserie assemblent et fixent ensemble des pièces et composants de carrosserie de véhicules à moteur, tels que des cadres, des portes, des châssis et des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Soudure MIG/MAG Assemblage de châssis Lecture technique & esquisses Utilisation d’outils CNC
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Kloten influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — monteur en carrosserie/monteuse en carrosserie

Soudure MIG/MAG · Assemblage de châssis · Lecture technique & esquisses · Utilisation d’outils CNC · Connaissance des normes ISO 9001
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle en mécanique ou en carrosserie, idéalement un CFC/PROF spécialisé en montage et soudure mécanique. Un certificat hybride combustible/électrique est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un CFC installé à l’étranger via la procédure de reconnaissance de qualification professionnelle (RQP) SUVE, Équivalence CFC équivalente à un diplôme universitaire technique suisse obtenable via le portail du service de reconnaissance (SR).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…