Spezialist*in Einkauf, Nachhaltigkeit & Qualität

Pandinavia AG
Kloten Il y a 30 jours CDI Administration & Secrétariat 0432662570 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Kreativ für die Top Brands der Schweiz!

 

Mit viel Herzblut und Leidenschaft gestaltet und verkauft das 75-köpfige Pandinavia-Team hochwertige Promotions- und Merchandisingartikel. Für unsere Kundschaft erstellen wir kreative Merchandising-Lösungen und Outsourcing Konzepte inkl. Webshop-Anbindung und beraten sie professionell bei der Umsetzung von Corporate Identity auf Textilien.

 

Zur Verstärkung unseres motivierten 8-köpfigen Einkaufsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und sich gemeinsam mit uns in den Bereichen Einkauf, Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement weiterentwickeln möchte.

 

Tasks

  • Eigenverantwortliche Beschaffung sowie Betreuung von Lieferanten ausgewählter Produktkategorien
  • Unterstützung der Einkaufsleitung im operativen und strategischen Einkauf
  • Mitarbeit bei Einkaufsprojekten sowie Unterstützung beim Sourcing und der Evaluation neuer Lieferanten, insbesondere in Fernost
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Kundenanforderungen in den Bereichen Compliance, Nachhaltigkeit und Qualität
  • Mitarbeit bei Umwelt-, Qualitäts- und Sozialstandards (ISO 9001 / ISO 14001, amfori BSCI, SEDEX/SMETA, EcoVadis)

 

Skills

  • Kaufmännische oder technische Grundausbildung
  • Berufserfahrung im Einkauf, Supply Chain oder Qualitätsmanagement von Vorteil
  • Begeisterung für Nachhaltigkeit, Compliance und Qualitätsmanagement
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit einem oder mehreren der folgenden Themen: ISO 14001/ISO9001, amfori BSCI, SEDEX / SMETA, EcoVadis
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und gemeinsam Verbesserungen umzusetzen
  • Neugier, Lernbereitschaft und Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln

 

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Schrittweise Übernahme von Verantwortung für eigene Produkte und Einkaufsaufgaben
  • Spannende Projekte für namhafte Schweizer Marken und internationale Kunden
  • Ein internationales Umfeld mit Lieferanten in Fernost
  • Die Möglichkeit, dich in den Bereichen Einkauf, Nachhaltigkeit, Compliance und Qualitätsmanagement weiterzuentwickeln
  • Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur
  • Moderne Arbeitsbedingungen inklusive Homeoffice-Möglichkeit sowie eine sorgfältige Einarbeitung

 

Auf unserer Homepage www.pandinavia.ch erfährst du mehr!

 

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeitszeugnisse und Motivationsschreiben. Bei Fragen erreichst du Daniela Ciroli, HR Managerin, von Montag bis Donnerstag unter der Nummer 043 266 25 70.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Spezialist*in Einkauf, Nachhaltigkeit & Qualität

Métier associé à cette offre

Les techniciens en biologie médicale/techniciennes en biologie médicale effectuent les manipulations de laboratoire nécessaires dans le cadre d’examens médicaux, d’un suivi, d’un… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Kloten influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien de biologie médicale/technicienne de biologie médicale

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…