Division Head

Batterman Consulting Basel AG
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Eine Lösung für jede Herausforderung

Division Head

Unser Kunde
Nefab ist ein global führender Anbieter von nachhaltigen Verpackungslösungen und Logistikdienstleistungen. Mit rund 175 Mitarbeitenden an 9 Produktionsstätten in der Schweiz ist das Unternehmen auf nachhaltige Verpackungslösungen für die Exportindustrie spezialisiert. Das Headquarter in Untersiggenthal ist mit rund 110 Mitarbeitenden der grösste Standort in der Schweiz. Dieser ist unterteilt in drei Produktionsbereiche. Kistenfertigung, Grossindustrie-Packerei und Logistik/Verpackungs-Center. Hierfür suchen wir eine dynamische und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit, die als Head of Product in einer Matrixorganisation die Verantwortung für die Produktportfoliostrategie sowie die operative Exzellenz in der Produktion übernimmt. Arbeitsort: Untersiggenthal

Ihr Verantwortungsbereich
  • Führung und Förderung der rund 60 Mitarbeitenden in den Bereichen Sales, Kistenproduktion, Verpackung, Supply Chain, Einkauf und Projektmanagement
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch eine flexible Organisation mit „End-to-End“-Verantwortung
  • Wirtschaftliche und effiziente technische Führung des Bereichs Produkte unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Durchlaufzeitzielen
  • Organisation der Auftrags-Center, fachliche Unterstützung bei Kundenanfragen und Offertenerstellung sowie Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung
  • Nachhaltiger Ausbau der Produktivität, Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung sowie Organisation eines flexiblen Kistenfertigungsbetriebs mit Just-in-Time-Produktion
  • Führung des operativen Einkaufs, Aufbau eines schlagkräftigen Lieferanten-Portfolios und Sicherstellung eines wirtschaftlichen Lagermanagements
  • Erreichung jährlicher Kosteneinsparungen durch Operational Excellence und Procurement Savings
  • Förderung von Innovationen, Produktentwicklungen und der Vertriebspipeline
  • Leitung von Investitionsprojekten mit Fokus auf Automatisierung und digitale Transformation inklusive IRR-Berechnungen.
Ihr Profil
  • Kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie Studium in Betriebswirtschaft oder Sales auf Hochschulebene.
  • Weiterbildung im Bereich Führung oder Leadership an einer Fachhochschule.
  • Langjährige Berufserfahrung in der Betriebsleitung sowie im Verkauf und Einkauf innerhalb der Industrie (MEM-Branche).
  • Fundierte Expertise in Kaizen, Lean-Production-Management und digitalen Transformationsprozessen.
  • Verkaufsflair und Erfahrung in der Kundengewinnung und -betreuung
  • Mehrjährige Führungspraxis von Produktionsabteilungen als Betriebsleiter sowie Erfahrung in der Anwendung von Key Performance Indicators (KPIs).
  • Versierter Umgang mit modernen Produktionsanlagen sowie IT-Systemen (ERP-Software wie SAP, Navision oder Business Central) und MS Office 365.
  • Dynamische und charismatische Führungspersönlichkeit mit gewinnendem Auftreten und klarer Führungsstruktur
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
  • Eine spannende und vielseitige Aufgabe, in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen
  • Grosse Eigenverantwortung und ein motiviertes Team, das Sie unterstützt
  • Gute Anstellungsbedingungen und ein marktgrechtes Salär

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Division Head

Métier associé à cette offre

Général de brigade/générale de brigade Métier associé 90'000–140'000 CHF/an
Les généraux de brigade assurent le commandement de vastes unités de troupes appelées brigades, supervisent la planification stratégique et tactique et assurent le suivi des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership Planification stratégique Gestion de crise Coopération internationale
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Know influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — général de brigade/générale de brigade

Leadership · Planification stratégique · Gestion de crise · Coopération internationale · Gestion budgétaire
Salaire moyen estimé : 115'000 CHF/an.
Programme de l’École militaire suisse, formation en leadership stratégique et gestion opérationnelle. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de la qualification de major d’état-major européenne.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…