Verkaufsberater Kommunalfahrzeuge Region Mittelland 100% (m/w/d)

Kärcher AG
Kommunalfahrzeugen Il y a 4 jours CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible
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Bei Kärcher in der Schweiz arbeitet ein über 160-köpfiges Team an 4 Standorten gemeinsam daran, die Welt ein Stück sauberer zu machen. Als nachhaltiges Familienunternehmen sind wir davon überzeugt, dass man Wichtiges pflegen muss, damit es langfristig besteht und sein Wert auch in der Zukunft erhalten bleibt. Wir bieten weltweit WOW-Lösungen rund um Reinigung und Pflege an. Im Alltäglichen und im Außergewöhnlichen. Mit WOW-Produkten, WOW-Dienstleistungen und WOW-Service.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Person als

Aussergewöhnliche Aufgaben verlangen aussergewöhnliche Mitarbeitende. Wir suchen Verstärkung für die Regionen Mittelland:

Ihre WOW-Aufgaben:

  • Verkauf von Kommunalfahrzeugen und Anbaugeräten an Städte, Gemeinden und Key-Account-Kunden
  • Akquisition von neuen Kunden sowie Betreuung des bestehenden Kundenstamms
  • Abklärung Bedarf vor Ort, Erstellung von kundenspezifischen Angeboten
  • Verantwortlich für die Maschinenvorführungen und -ablieferungen beim Kunden
  • Betreuung der Verkaufsberater Professional und der Handelspartner als Spezialist in der Kommunaltechnik in sämtlichen kommunalen Fragen

Ihr Profil für unser WOW-Team:

  • Verkaufserfahrung im technischen Bereich zwingend oder technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung 
  • Technische Grundausbildung mit Branchenkenntnissen von Vorteil
  • Wohnort in der Region Mittelland
  • Gute PC Kenntnisse 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit sowie hohe Kundenorientierung und verkäuferisches Flair
  • Selbstständige Arbeitsweise, teamfähig und zuverlässig
  • Führerausweis Kat. B 

Unser WOW-Paket:

  • Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Familiäre Firmenkultur
  • Zugang zur Vorteil-Plattform SWIBECO sowie anderen attraktiven Vergünstigungen
  • Private Unfallversicherung
  • Mindestens 25 Ferientage, ab dem 41. Altersjahr zusätzlich 3 Ferientage, ab dem 55. Altersjahr zusätzlich 7 Ferientage sowie ab dem 5. Dienstjubiläum ein zusätzlicher Ferientag pro Jahr
  • Lukrativer Rabatt auf Kärcher-Geräte sowie gratis ausleihen
  • Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen

Wanna  WOW with us?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungstool.

Es werden nur direkte Bewerbungen berücksichtigt. 

Diese Position ist für Sie nicht interessant, aber für jemanden den Sie kennen? Dann freuen wir uns über eine Weiterleitung bzw. Empfehlung!

Wichtig: Bewerbungen werden nur über den folgenden Link angenommen und berücksichtigt:

Kärcher AG - Stellenangebote

Kärcher AG

Frau Nicole Wullschleger

HR Director

044 846 67 03

5 – Service & Sales Workers

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Kommunalfahrzeugen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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