Marketing & Communication Specialist (80-100%)

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.

Diese Position berichtet an:

Marketing & Communications Leader

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Deine Rolle und Verantwortlichkeiten 

Du möchtest Marketing nicht nur planen, sondern erlebbar machen? Für den Schweizer Markt suchen wir einen Marketing-Allrounder mit Schwerpunkt Events, der kreative Ideen in überzeugende Live-Marketing-Erlebenisse übersetzt und dabei Storytelling, Budgetbewusstsein, Kundenorientierung und eine professionelle Umsetzung sicher verbindet.

Mit deinem Interesse an technischen Produkten verstehst du es, unsere Lösungen in relevante und verständliche Botschaften zu übersetzen, die lokale Zielgruppen ansprechen und konkrete Marktbedürfnisse aufgreifen. Als pragmatischer Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Fokus auf Ergebnisse behältst du auch bei mehreren Projekten den Überblick und packst selbst mit an, wenn es darauf ankommt. Wirkung über physische und digitale Touchpoints hinweg zu schaffen, ist für dich selbstverständlich.

In dieser Rolle arbeitest du eng mit unseren lokalen Verkaufs- und Produktmarketingteams sowie mit einem engagierten und dynamischen Marketing- und Kommunikationsteam zusammen, das gemeinsam etwas bewegen möchte.

Das Arbeitsmodell für diese Position ist: hybrid

Die Position berichtet an die Marketing- & Kommunikationsmanagerin des Geschäftsbereichs Electrification in der Schweiz.

Deine Hauptaufgaben:

• Du planst und realisierst wirkungsvolle Live-Marketing-Erlebnisse – von kleineren Kundenveranstaltungen bis hin zu grossen Events und Messen – und begleitest diese von der ersten Idee über die Umsetzung bis zur Auswertung.
• Du nutzt unsere CRM- und Account-Engagement-Tools gezielt für die Umsetzung von Kampagnen, die Aktivierung von Zielgruppen, das Lead-Management und das Performance-Tracking.
• Du steuerst Agenturen und externe Partner und stellst eine qualitativ hochwertige, termingerechte und budgetkonforme Umsetzung sicher.
• Du lokalisierst globale Kampagnen für den Schweizer Markt und aktivierst diese über relevante digitale Kanäle. Inhalte, Botschaften und Assets passt du dabei gezielt an lokale Zielgruppen und Marktbedürfnisse an.

Das bringst du mit:

• Einen Bachelorabschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Rund 5–8 Jahre Berufserfahrung im Marketing und Eventmanagement, idealerweise in einem B2B- oder Industrieumfeld. Ein bestehendes Netzwerk innerhalb der Branche ist von Vorteil.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, fliessende Englischkenntnisse sowie sehr gute Französischkenntnisse.
• Erfahrung in der Auswahl, Verhandlung und im Management von Lieferanten, Agenturen und Partnern.
• Starkes Organisationstalent und gutes Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig im Blick zu behalten.
• Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen sowie eine kooperative, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung im gezielten Einsatz von KI im Marketingalltag, um Prozesse effizienter zu gestalten, Inhalte zu verbessern und das Kundenerlebnis weiterzuentwickeln.

Mehr über uns

ABB Electrification ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen und ermöglicht eine effiziente und zuverlässige Verteilung von Elektrizität – von der Quelle bis zur Steckdose. Mit mehr als 50'000 Mitarbeitenden in 100 Ländern arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern daran, zentrale Herausforderungen in der elektrischen Energieverteilung und im Energiemanagement zu lösen. Mit der fortschreitenden Energiewende und dem steigenden Strombedarf elektrifizieren wir die Welt auf sichere, intelligente und nachhaltige Weise. Bei ABB leben wir den Anspruch «Engineered to Outrun» und unterstützen unsere Kunden und Partner dabei, auch in einer sich schnell verändernden Welt einen entscheidenden Schritt voraus zu sein.

Der Rekrutierungsprozess wird von Reto Korstick Talent & Acquisition Partner geleitet.

Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.

Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?

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