Web & Digital Marketing Koordinator*in 80-100%

götti SWITZERLAND GmbH
Kommunikationsmarke Hier CDI Marketing & Communication Annonce en allemand · traduction indisponible

Drei Marken, ein digitaler Kopf – Götti Switzerland designt und produziert Brillenfassungen, die international in ausgewählten Fachgeschäften stehen. Eyetech beliefert Schweizer Augenoptiker*innen mit Brillengläsern und unsere hauseigene Agentur ist über die Jahre zur bedeutendsten Fachagentur für unabhängige Schweizer Augenoptik-Fachgeschäfte gewachsen.

 

Für alle drei suchen wir eine Person, die das Digitale zusammenhält. Gemeinsam mit Dir möchten wir hier ein neues Kapitel schreiben:

 

Web & Digital Marketing Koordinator*in 80–100 %

 

Diese Stelle ist bewusst hybrid: Du arbeitest für alle drei Marken. Dir gehören die digitalen Kanäle, die Reichweite und Conversion bringen – Performance-Kampagnen auf Meta und Google, SEO und GEO, Websites sowie die Zahlen dahinter. Für Eyetech und unsere Agenturkunden baust und betreust Du die Websites selber, von der UX/UI-Idee bis zum fertigen Produkt. Bei Götti Switzerland bist Du Teil des Web-Teams und bringst dort Deine Performance- und Datensicht in die gemeinsame Weiterentwicklung von Website und E-Commerce ein.

 

Zu Deinen Hauptaufgaben gehört:

 

Paid Media

 

Aufsetzen, Steuern und Optimieren von Kampagnen auf Meta und Google Ads – inklusive Zielgruppen, Creative-Varianten, Budgets und KampagnenstrukturenÜberwachen von Leistung und Kosten, Erkennen von Optimierungspotenzial und datenbasierte Empfehlungen an die zuständigen Stellen

 

Search & Content-Optimierung

 

Verantwortung für On-Page- und technisches SEO: Keyword-Recherche, Rankings, organischer Traffic und Koordination technischer VerbesserungenEntwickeln und Umsetzen von GEO-Massnahmen (Generative Engine Optimisation), um die Sichtbarkeit der Marken in KI-gestützten Such- und Antwortsystemen zu stärken

 

Conversion & User Experience

 

CRO-Audits, A/B-Tests und Funnel-Analysen, um Potenzial für bessere Conversion und Customer Journeys zu erkennenEntwickeln und Umsetzen von UX- und Conversion-Verbesserungen sowie Einbringen der Journey-Erkenntnisse in CRM- und Kommunikationsplanung

 

Analytics, Tracking & Reporting

 

Verantwortung für Tracking, Analytics, Tag Management und Dashboards über Websites und digitale Kampagnen hinweg, inklusive DatenqualitätÜbersetzen von Performance-Daten sowie Markt- und Mitbewerber-Erkenntnissen in klare Empfehlungen und konkrete nächste Schritte

 

Website & E-Commerce

 

Mitarbeit an Website und E-Commerce-Plattform von Götti Switzerland: Inhalte, Struktur, Templates, Updates, Launches und Trading-AktivitätenAufbauen und Publizieren von Landingpages sowie Abstimmung mit IT und externen Partnern zu Hosting, Security und Integrationen

 

Websites & digitale Dienstleistungen

 

Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Websites von Eyetech und der Agentur sowie der Kundenwebsites auf WordPressEntwickeln und Optimieren von UX/UI-Konzepten und Sicherstellen, dass die Webinhalte aktuell, korrekt und auf die Geschäftsziele ausgerichtet sind

 

Agentur- & Kundenprojekte

 

Scoping digitaler Dienstleistungen, Erstellen von Aufwandschätzungen und Umsetzung digitaler Projekte mit internen Teams und externen PartnernDigitale Ansprechperson in Agenturprojekten – verantwortlich für Qualität, Termine, Performance und klare Kommunikation über die gesamte Umsetzung

 

Was wir uns wünschen:

 

Hohe fachliche Kompetenz in der Umsetzung von Digitalmarketing – Du planst nicht nur, Du machstGestalterisches Interesse und Talent: Du erkennst, ob etwas gut ist, und kannst es auch selber bauenFreude daran, Dich zwischen verschiedenen Welten zu bewegen – internationale Marke, Schweizer Hersteller, lokales FachgeschäftOrganisationstalent und Sicherheit im Koordinieren und PriorisierenNeugier auf Neues und Lust, etwas zu bewegen

 

Anforderungen:

 

Abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker*in, im Marketing oder im Grafikdesign2–3 Jahre Berufserfahrung im Digital- oder Online-MarketingSattelfest in Google Ads, Meta, GA4/Tag Manager, SEO und WordPress (Elementor)Deutsch und Englisch verhandlungssicher, Französisch von VorteilAusbildung in der Augenoptik oder Erfahrung im Agentur-Umfeld von Vorteil

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Web & Digital Marketing Koordinator*in 80-100%

Métier associé à cette offre

Concepteur de sites web/conceptrice de sites web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les concepteurs de sites web/conceptrices de sites web sont chargé(e)s de créer les éléments visuels, la mise en page et d’autres aspects et d’assurer la facilité d’utilisation… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Kommunikationsmarke influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 03.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — concepteur de sites web/conceptrice de sites web

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…