Commis : Secrétariat du Département (80%)

Gemeinde Köniz
Köniz Il y a 40 jours CDI Administration & Secrétariat 0319709420
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Vous souhaitez œuvrer pour le bien-être de 44 600 personnes et assumer une tâche significative sous votre propre responsabilité ? Alors vous êtes au bon endroit. Bienvenue dans la communauté de Köniz. La commune de Köniz, quatrième plus grande commune du canton de Berne, se caractérise par sa diversité et constitue le pont entre la ville et la campagne. Elle emploie environ 800 personnes dans 100 métiers. Par 1. Décembre 2026 ou sur rendez-vous, le ministère de l'Éducation, des Services sociaux et du Sport vous recherche comme

Commis : Secrétariat du Département (80%)

C'est ce que tu fais pour nous

Vous êtes l'interlocuteur central des interlocuteurs internes et externes du département

Avec votre collègue, vous veillez à l'accessibilité de l'accueil et coordonnez l'organisation de l'accueil en coordination avec les services spécialisés

Vous soutenez la direction du service dans les activités quotidiennes et gardez une vue d'ensemble des informations, des documents, des rendez-vous et des tâches en cours.

Vous assumerez des tâches de secrétariat central telles que la correspondance, la gestion documentaire, l'organisation de réunions, la gestion des contrats et le reporting.

Vous serez impliqué dans des projets et des problématiques transversales

C'est ainsi que vous nous inspirez

Vous êtes titulaire d'une formation commerciale EFZ ou d'une formation équivalente, idéalement complétée par une formation continue dans le domaine de l'assistance à la gestion, de la gestion administrative ou similaire.

Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans un secrétariat, un back office, une fonction d'assistante ou dans l'administration publique

Vous travaillez de manière indépendante, précise et orientée service, gardez une vue d'ensemble sur plusieurs sujets parallèles et coordonnez différentes préoccupations de manière objective, discrète et orientée vers des solutions.

Vous communiquez clairement, de manière appropriée et possédez une très bonne connaissance de l’allemand parlé et écrit.

Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de Microsoft Office et possédez idéalement une expérience en administration électronique des affaires, en gestion de documents ou en d'autres applications administratives.

Vous êtes intéressé par les sujets de service public et par l'interaction entre l'administration, la politique et la population

C'est ce qui vous attend chez nous

Une collaboration appréciée, collégiale et une bonne ambiance de travail

Compatibilité vie professionnelle et vie privée : durée annuelle de travail, temps partiel, jours de garde et télétravail selon la fonction

Politique de vacances généreuse : au moins 26 jours de vacances, jours de vacances supplémentaires échelonnés selon l'âge, semaine de 41 heures et possibilité de prendre une ou deux semaines de congés non rémunérés

Possibilités de développement basées sur les compétences, formation individuelle et formation continue

Possibilités d'aider à façonner et à mettre en œuvre des projets et des plans innovants dans un environnement dynamique

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Alors nous attendons le vôtre avec impatience

remplir la demande en ligne

. Informations techniques à portée de main

À partir du 10 août 2026, Markus Willi, responsable de l'éducation, du social et du sport, tél. 031 970 94 20. Votre interlocuteur RH

Maryanne Appenzeller

Consultante RH

Tél. 031 970 92 08

Visitez-nous sur www.koeniz.ch.

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Commis : Secrétariat du Département (80%)

Métier associé à cette offre

Les directeurs de département aéroportuaire/directrices de département aéroportuaire supervisent un groupe de cadres qui dirigent ou supervisent une zone spécifique de l’aéroport,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Köniz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de département aéroportuaire/directrice de département aéroportuaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…