Senior Azure Cloud & Platform Engineer (m/w/d)

Rocken®
Köniz Aujourd'hui CDD Admin. publique / Association
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Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Ingénieur Senior Azure Cloud & Plateforme (h/f)

Rôle :

Pour un environnement cloud exigeant, nous recherchons une personne expérimentée en tant qu?Ingénieur Senior Azure Cloud & Plateforme. Dans ce rôle, vous assumez la responsabilité technique du fonctionnement sûr et stable d?une plateforme Microsoft Azure moderne et développez continuellement son architecture et ses modèles opérationnels.

L?accent est mis sur les opérations cloud, la sécurité, l?identité, le réseau et l?automatisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d?architecture, de sécurité, d?applications et les partenaires externes pour garantir que les services numériques peuvent être exploités de manière fiable, évolutive et standardisée.


Responsabilités :

  • Exploitation et développement continu d?une plateforme Azure incluant les Landing Zones, abonnements, réseaux, points de terminaison privés, DNS, Key Vault et services centraux

  • Mise en ?uvre des exigences de sécurité et de gouvernance avec Entra ID, IAM, RBAC, PIM, accès conditionnel, Defender for Cloud et Azure Policy

  • Responsabilité du monitoring, logging et alerting ainsi que création et maintenance de la documentation technique opérationnelle

  • Gestion des incidents, changements et migrations incluant l?analyse des causes et l?optimisation technique durable

  • Développement de solutions Infrastructure-as-Code et d?automatisation avec Terraform, Bicep, ARM, PowerShell et Azure CLI

  • Collaboration avec les départements internes et partenaires externes sur la résilience, la sauvegarde, la récupération, la conformité et l?optimisation des coûts cloud


Qualifications :

  • Bachelor ou Master en informatique, informatique de gestion ou formation équivalente avec plusieurs années d?expérience en exploitation Azure

  • Connaissances approfondies en opérations Azure Cloud, sécurité, gestion des identités et accès, réseau et monitoring

  • Expérience avec Entra ID, RBAC, PIM, accès conditionnel, Defender for Cloud et Azure Policy

  • Très bonnes compétences pratiques en Infrastructure as Code, automatisation, Azure DevOps, Git et CI/CD

  • Méthode de travail analytique, structurée et autonome ainsi qu?un sens aigu des responsabilités en matière de sécurité et de protection des données

  • Très bonnes connaissances en allemand niveau C1 et bonnes connaissances en anglais dans un contexte technique ; certifications Azure un atout


Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Köniz

Contact

Diego Barth,
+41443852145

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Senior Azure Cloud & Platform Engineer (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Directeur des systèmes d\ Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs des systèmes d\ Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projets IT Sécurité des systèmes d’information Leadership d’équipes multidisciplinaires Maîtrise de l’architecture cloud (AWS, Azure, GCP)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Admin. publique / Association en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Köniz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur des systèmes d\

Gestion de projets IT · Sécurité des systèmes d’information · Leadership d’équipes multidisciplinaires · Maîtrise de l’architecture cloud (AWS, Azure, GCP) · Budgeting et planification financière · Analyse des risques et conformité réglementaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en informatique ou en gestion des systèmes d’information, souvent associée à une spécialisation en cybersécurité, cloud computing ou gestion de projets. Le candidat doit maîtriser les méthodologies agiles et les outils modernes de gestion d’infrastructure. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme d’ingénieur en informatique reconnu par l’Enac, Certification CISSP ou CISM, Certifications PMP ou Prince2.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…