Spécialiste du textile/éducateur au travail (50%)

Farb AG
Köniz Il y a 51 jours CDI Santé & Médical +41315371630
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Le

Service d'intégration professionnelle pour la région de Berne

réalise diverses offres et mesures pour les bénéficiaires de l'aide sociale de plus de 50 communes partenaires pour le compte du canton de Berne. Par le biais d'opérations internes, de coaching d'insertion et de placement, elle accompagne les personnes dans leur insertion professionnelle et sociale. Au sein de notre entreprise interne « Textilatelier » nous cherchons à compléter nos équipes à partir du 1er janvier. Octobre 2026 ou avant, limité à une personne jusqu'à fin 2027

Spécialiste du textile/éducateur au travail (50%)

. Vos principales tâches

Vous êtes membre de l'équipe de l'entreprise interne « Textilatelier » qui compte environ 35 participants. Ils travaillent

selon les instructions du responsable des opérations et assumer la responsabilité de certaines parties de l'entreprise

entreprise. Vous planifiez et réalisez nos missions de travail en collaboration avec les participants

entreprise partenaire. Vous obtenez régulièrement des résultats professionnels dans les domaines de l'entretien des textiles et de la couture. Les participants vous mettent au défi et vous soutiennent selon des principes d'agogie du travail. Ils font partie de la collaboration interne et interdisciplinaire. Votre profil

Vous avez une formation dans l'industrie textile (blanchisserie, entretien des textiles, transformation textile). Vous avez suivi une formation complémentaire dans le domaine de l'agogie ou du soin. Vous aimez votre métier et êtes capable d'y instruire même des participants inexpérimentés. Vous vous organisez en toute simplicité et trouvez facilement accès à des personnes de tous horizons. L'intégration au travail est votre monde. Vous dirigez avec prudence et en fonction de la situation. Nous nous attendons

une personnalité indépendante, innovante et flexible, le travail en équipe est une évidence

voit. Des compétences administratives complètent votre profil. Nous vous proposons

Notre offre BIAS est disponible jusqu'à fin 2027. Pour cette raison, ce poste est temporaire. Vous disposez d'une grande liberté de création dans le cadre de votre tâche et travaillez de manière significative.

Environnement de travail. Chaque journée de travail apporte son lot de défis passionnants. Nous vivons une culture basée sur l'appréciation, le soutien mutuel et la confiance. Êtes-vous intéressé par ce poste? Envoyez votre candidature à :

Écrivez un e-mail

ou service d'intégration professionnelle pour la région de Berne, administration du personnel,

Schwarzenburgstrasse 260, 3098 Köniz. Informations complémentaires :

Samuel Schindler, responsable des opérations internes, T +41 31 537 16 30

Farb AG

M. Pascal Graf

+41315371621

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Spécialiste du textile/éducateur au travail (50%)

Métier associé à cette offre

Agent de finition textile Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les agents de finition textile exécutent les opérations liées à l’exécution des processus de finition. Les opérations de finition constituent la dernière série d’opérations… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
techniques de finition de textiles procédés de teinture préparer des outils pour l’impression textile réaliser les opérations de finition dans le traitement de fibres synthétiques Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Köniz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent de finition textile

techniques de finition de textiles · procédés de teinture · préparer des outils pour l’impression textile · réaliser les opérations de finition dans le traitement de fibres synthétiques · entretenir son niveau de qualité de travail · chimie textile · hygiène et sécurité dans l’industrie textile · techniques d’impression textile · problèmes et enjeux dans l’industrie textile · concevoir des étoffes tissées · tester les propriétés physiques de textiles · réaliser des essais sur des textiles
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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