Desktop Publisher Print & Digital

CURADEN AG
Kriens Il y a 63 jours CDI Marketing & Communication Annonce en allemand · traduction indisponible
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Als Desktop Publisher, Polygraf oder Production Specialist unterstützt du die professionelle Umsetzung unserer CURAPROX Markenwelt über verschiedene Märkte, Sprachen und Kanäle hinweg. Du bereitest Print- und Digitalassets präzise auf, stellst technische Qualität sowie visuelle Konsistenz sicher und sorgst dafür, dass Verpackungen, POS-Materialien, Broschüren, digitale Inhalte und weitere Markenassets effizient, sauber und markengerecht umgesetzt werden.
Deine Aufgaben

  • Du bereitest druckfertige Dateien für Verpackungen, POS-Materialien, Broschüren, Flyer, Handelsmaterialien und weitere Markenassets in verschiedenen Sprachen und Märkten vor, passt sie an und finalisierst sie.
  • Du führst routinemässige Prepress-Aufgaben aus, einschliesslich Dateiprüfungen, Farbeinstellungen, Formaten, Layouts, technischen Spezifikationen und Druckdatenaufbereitung.
  • Du stellst die visuelle Konsistenz und technische Genauigkeit aller Outputs gemäss den CURAPROX Brand Guidelines sicher.
  • Du unterstützt das Design & Branding Team bei produktionsintensiven Aufgaben, Anpassungen, Rollouts und Lokalisierungsprojekten.
  • Du bereitest digitale Assets für Websites, Newsletter, Kampagnen, Präsentationen, Social Media und weitere digitale Touchpoints auf und passt diese an.
  • Du koordinierst dich mit internen Stakeholdern wie Marketing, Produktmanagement, Content- und Designteams sowie mit externen Partnern wie Druckereien, Agenturen und Lieferanten.
  • Du verwaltest und pflegst digitale Assets in Frontify und stellst Struktur, Zugänglichkeit, einheitliche Benennung, Versionskontrolle und Qualität sicher.
  • Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsworkflows, Templates, Asset-Management-Prozessen und Qualitätsstandards bei.
  • Du übernimmst Verantwortung für präzise Umsetzung, saubere Dateistrukturen und die effiziente Bereitstellung von Produktionsassets.
Dein Profil
  • Du bringst Erfahrung als Desktop Publisher, Polygraf:in oder in einer vergleichbaren Rolle in der Print- und Digitalproduktion mit.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Prepress, Druckproduktion, Druckdatenaufbereitung, Layoutadaptionen und Produktionsworkflows.
  • Du bist sehr versiert im Umgang mit der Adobe Creative Suite, insbesondere mit InDesign, Illustrator und Photoshop.
  • Du hast ein ausgeprägtes Auge fürs Detail und arbeitest sehr strukturiert, präzise und zuverlässig.
  • Du bist es gewohnt, routinemässige Produktionsaufgaben mit Konsistenz, Effizienz und Sorgfalt umzusetzen.
  • Du verstehst Brand Guidelines und weisst, wie du diese korrekt auf Print- und Digitalassets anwendest.
  • Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern in einem internationalen Umfeld zusammen.
  • Du kommunizierst fliessend auf Englisch, mündlich und schriftlich.
  • Du bringst eine teamorientierte, zuverlässige und hands-on Arbeitsweise mit und bist motiviert, professionelle und reibungslose Produktionsprozesse zu unterstützen.
  • Erfahrung mit Frontify oder einem vergleichbaren Digital-Asset-Management-System ist von Vorteil. Du wirst bei Bedarf on the job eingearbeitet.
Curaden überzeugt durch
  • Eine vielseitige Rolle im Design & Branding Umfeld eines internationalen Schweizer Familienunternehmens mit starken Marken, klarer Haltung und langfristiger Perspektive.
  • Die Möglichkeit, die visuelle Qualität und professionelle Umsetzung von CURAPROX Markenauftritten über verschiedene Märkte, Sprachen und Kanäle hinweg aktiv mitzugestalten.
  • Ein produktionsnahes Umfeld, in dem Präzision, saubere Umsetzung, technische Qualität und ein gutes Auge fürs Detail einen direkten Beitrag zum Markenerlebnis leisten.
  • Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Templates, Workflows, Asset-Strukturen und Qualitätsstandards.
  • Die Zusammenarbeit mit engagierten Teams aus Design, Marketing, Produktmanagement, Content und internationalen Märkten sowie mit externen Partnern wie Druckereien, Agenturen und Lieferanten.
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und neue Ideen geschätzt werden.
  • Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits.
  • Ein Umfeld, in dem Design, Produktion und Digitalisierung dazu beitragen, Menschen weltweit zu besserer Mundgesundheit zu befähigen.
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rgba(54, 96, 146, 1)
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IDB Green

RaphaelSchärer

Desktop Publisher Print & Digital

Métier associé à cette offre

Producteur de musique/productrice de musique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les producteurs de musique sont responsables de l’acquisition de musique à publier. Ils écoutent les chansons et déterminent si elles sont suffisamment bonnes pour être publiées.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Compétences techniques de production audio Gestion de projet et de budget Connaissance des droits d’auteur et de la législation suisse Compétences en négociation avec labels et sponsors
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Kriens influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — producteur de musique/productrice de musique

Compétences techniques de production audio · Gestion de projet et de budget · Connaissance des droits d’auteur et de la législation suisse · Compétences en négociation avec labels et sponsors · Maîtrise des outils de marketing digital et des réseaux sociaux
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Une formation ou une expérience reconnue en production musicale, en gestion de projets musicaux ou en ingénierie audio, accompagnée d’une solide maîtrise des technologies de studio et des logiciels de mixage et mastering. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers équivalents par l’Office fédéral de la formation (OFA), Certification des CFC étrangers éligibles par le Secrétariat d’État à la formation (SEF).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…