Junior IT Operations Manager

Curaden AG
Kriens Aujourd'hui CDD Santé / Soins
Pour renforcer notre équipe à Kriens, nous recherchons dès que possible ou selon accord un/e

Junior Responsable des Opérations Informatiques Sécurité IT & Infrastructure IT 100%
Vos tâches
  • Responsabilité technique des solutions de sécurité existantes
  • Responsable de la coordination avec l'équipe SOC
  • Co-responsable de la surveillance et de l'amélioration des processus de sécurité IT existants
  • Planification et mise en ?uvre de nouvelles solutions de sécurité IT
  • Co-responsabilité dans la réaction, l'organisation, le traitement et la documentation des incidents de sécurité
  • Participation aux projets IT
  • Soutien aux collaborateurs du service desk

Votre profil
  • Diplôme achevé (FH/HF) en informatique ou formation technique comparable avec expérience professionnelle pertinente
  • Formation continue en sécurité IT achevée ou en cours
  • Expérience dans le domaine de la sécurité, notamment dans l'exploitation SOC, un atout
  • Bonnes connaissances des environnements Microsoft (Windows Server/Client), virtualisation et technologies cloud
  • Expérience pratique approfondie en sécurité réseau et système
  • Méthode de travail analytique, structurée et orientée solutions
  • Goût pour l?échange avec différents intervenants
  • Expérience en gestion de projets
  • Travail autonome, précis et structuré
  • Très bonnes connaissances de l?allemand à l?oral et à l?écrit, bonnes connaissances de l?anglais
  • Disponibilité pour le service de garde

Curaden convainc par
  • des activités stimulantes, variées et passionnantes
  • un groupe d?entreprises en forte croissance
  • une atmosphère de travail familiale et un environnement dynamique
  • diverses possibilités de formation continue et de développement
  • confiance accordée aux collaborateurs avec la possibilité de s?impliquer personnellement
  • conditions et offres attractives pour les employés

Junior Responsable des Opérations Informatiques Sécurité IT & Infrastructure IT
Jobs - Guy3
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Junior Operations Manager Santé / Soins Kriens Contract

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Métier associé à cette offre

Manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé / Soins en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Kriens influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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