Junior Marketing Manager

CURADEN AG
Kriens Il y a 54 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du möchtest deine ersten Schritte im Marketing machen, kreative Ideen einbringen und aktiv mitgestalten? Du interessierst dich für Markenaufbau, digitales Marketing und Kampagnen, die Menschen begeistern? Du hast Freude daran, digitale Kanäle weiterzuentwickeln, datenbasierte Erkenntnisse zu nutzen und mit kreativen Lösungen unsere Zielgruppen zu erreichen?

Bei Curaprox hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und unsere Marke mit digitalen Marketingmassnahmen weiterzuentwickeln. Für unser Marketing-Team von Curaprox Schweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, strukturierte und neugierige Persönlichkeit als Junior Marketing Manager.
Deine Aufgaben

  • Du planst, koordinierst und setzt integrierte Marketingkampagnen für Curaprox Schweiz über verschiedene digitale Kanäle um und unterstützt deren Weiterentwicklung.
  • Du begleitest die Implementierung und Weiterentwicklung von HubSpot in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, entwickelst Workflows und automatisierte E-Mail-Kommunikationen und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Lead-Generierungsmassnahmen.
  • Du hilfst mit, zielgruppengerechte Inhalte und Marketingmassnahmen für B2B- und B2C-Zielgruppen zu entwickeln.
  • Du setzt digitale Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle um, darunter Social Media, E-Mail-Marketing, Landing Pages, Google Ads, Meta Ads und weitere digitale Touchpoints.
  • Du verantwortest die Planung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit unserer Social-Media-Agentur und koordinierst die Erstellung, Aufbereitung und Publikation von Content für unsere Kanäle.
  • Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Koordination von Influencer-Kollaborationen und begleitest die Umsetzung von Creator-Kampagnen.
  • Du planst, erstellst und versendest B2B- und B2C-Newsletter.
  • Du unterstützt bei der Pflege und Optimierung unserer B2B- und B2C-Webshops.
  • Du begleitest die Umsetzung von Produktlancierungen und unterstützt bei der erfolgreichen Markteinführung neuer Produkte.
  • Du setzt Marketing-Aktivitäten mit E-Retailern um und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebskanäle.
  • Du analysierst Kampagnen, Newsletter und digitale Marketingmassnahmen, wertest relevante KPIs aus und leitest daraus Optimierungsmassnahmen ab.
  • Du arbeitest eng mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und dem Marketing-Team zusammen und stellst eine strukturierte sowie effiziente Umsetzung von Projekten sicher.
  • Du beobachtest Trends im Marketing, in der digitalen Kommunikation und im Bereich Mundgesundheit und bringst neue Ideen sowie Impulse ins Team ein.



Dein Profil
  • Du verfügst über eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Digital Marketing, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Bereich.
  • Du konntest idealerweise erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing, Content Marketing, Social Media, E-Mail-Marketing oder Kampagnenmanagement sammeln.
  • Du hast Interesse an digitalen Marketing-Tools und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Plattformen wie HubSpot, Google Ads, Meta Ads oder ähnlichen Tools mit.
  • Du begeisterst dich für digitale Kanäle, Markenaufbau und die Entwicklung von zielgruppengerechten Inhalten.
  • Du hast ein gutes Gespür für Content, Trends und die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen und bringst kreative Ideen sowie Eigeninitiative ein.
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig, übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.
  • Du denkst analytisch und hast Interesse daran, Kampagnen-Performance anhand von KPIs zu verstehen und kontinuierlich zu optimieren.
  • Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und koordinierst dich sicher mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Agenturen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von grossem Vorteil.
Das bieten wir dir
  • Du erhältst eine abwechslungsreiche Junior-Rolle mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Du arbeitest in einem motivierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Eigeninitiative, offene Kommunikation und den Austausch von Ideen legt.
  • Du kannst deine Kenntnisse in digitalen Kampagnen, CRM, Marketing Automation, Content Marketing, Social Media, Performance Marketing und E-Commerce gezielt weiterentwickeln.
  • Du profitierst von einem Umfeld, in dem Kreativität, Qualitätsbewusstsein und Innovation geschätzt werden.
  • Du kannst deine Stärken bei Curaprox einbringen und dazu beitragen, Menschen weltweit für eine bessere Mundgesundheit zu begeistern.
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Jobs - Guy2
IDB

RaphaelSchärer

Junior Marketing Manager

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Kriens influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…