Support commercial et back-office

ManifatturaCeraoloMoroni AG
Kriens Il y a 30 jours CDI Informatique & IT
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SUPPORT COMMERCIAL & BACK-OFFICE

(H/F/D) (80-100%)

Lieu : Kriens / Type d'emploi : Temps plein / Code : 2026-07SA-KRI

Manifattura Ceraolo Moroni AG est l'un des principaux fabricants de solutions d'emballage et de design de haute qualité pour les marques de luxe. Depuis près de 50 ans, nous combinons l'artisanat avec des matériaux durables tels que le bois et le cuir et créons des solutions individuelles au plus haut niveau. En tant que PME internationale dont le siège est à Kriens, nous sommes synonymes de précision, d'innovation et de design sophistiqué. Pour renforcer notre équipe à Kriens, nous recherchons une personnalité engagée, solide sur le plan organisationnel et orientée vers le service. Vos tâches

En tant qu'interface centrale entre les clients, les ventes, la production et la logistique, vous assumerez un rôle varié et responsable. •

Enregistrement et coordination des commandes clients et des dates de livraison

Coopération étroite avec notre équipe commerciale ainsi qu'avec nos sites de production et de logistique internationaux

Création d'analyses et de rapports clients

Participation active aux projets ainsi qu'à la coordination et au suivi des tâches

Responsable de la collaboration et de l'organisation au sein du back-office

Tâches administratives générales dans les ventes internes

Votre profil

Expérience professionnelle en vente interne, service client ou back office

Méthode de travail indépendante, structurée et fiable

Solides compétences en communication et en organisation

Profitez du contact avec des clients et des partenaires commerciaux internationaux

Très bonne connaissance orale et écrite de l'allemand, de l'italien, du français et de l'anglais

Une expérience avec SAP Business ByDesign ou un système ERP comparable est un avantage.

Nous offrons

Processus de décision courts et environnement de travail familier

Haut niveau de responsabilité personnelle et espace pour vos propres idées

Collaboration étroite au sein d'une équipe motivée et collégiale

Des produits de haute qualité dans un segment de marché passionnant

L’opportunité de contribuer activement au succès d’une entreprise renommée dans l’industrie du luxe

Intéressé ? Une équipe bien positionnée et un défi passionnant vous attendent dans une industrie particulièrement intéressante. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète.

Support commercial et back-office

Métier associé à cette offre

Agent de back-office/agente de back-office Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les spécialistes du back-office exercent des activités de nature administrative et organisationnelle dans une société financière, à l’appui du front office. Ils/elles effectuent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Kriens influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent de back-office/agente de back-office

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…