Spécialiste en gestion de la qualité et des processus

Brändi
Kriens Il y a 31 jours CDI Santé & Médical Candidature directe
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Spécialiste en gestion de la qualité et des processus


Administration | Kriens | 50% - 60% | dès le 01.10.2026 ou selon accord


Vous souhaitez participer activement et contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Ensemble, nous réalisons plus.

En savoir plus sur Brändi.

Vos tâches

  • Responsabilité de la gestion, de l'exploitation et du développement continu du système de gestion documentaire ainsi que conseil et formation des responsables de processus
  • Responsabilité du respect des normes de sécurité alimentaire ainsi que élaboration, vérification et développement du concept HACCP
  • Préparation, accompagnement et suivi des audits externes (ISO 9001, Bois suisse, Bio Suisse, contrôles alimentaires et d'hygiène, audits clients) ainsi que réalisation autonome des audits internes incluant le suivi des mesures
  • Participation active dans le ProTeam (équipe interdisciplinaire d'optimisation des processus) pour l'identification et la mise en œuvre d'améliorations des processus
  • Planification et réalisation d'enquêtes de satisfaction pour les clients et les clients économiques
  • Réalisation de présentations et rapports adaptés aux destinataires pour les formations ainsi que la communication interne

Votre profil

  • Expérience de plusieurs années en gestion de la qualité et des processus ainsi qu'en utilisation de systèmes de gestion documentaire (DMS), idéalement dans l'industrie alimentaire
  • Expérience dans la mise en œuvre de concepts HACCP ou volonté de se former en profondeur et de prendre des responsabilités
  • Connaissances approfondies des systèmes de gestion selon ISO 9001 ainsi qu'expérience dans la planification, la réalisation et l'accompagnement d'audits internes et externes. La connaissance d'autres normes telles que ISO 14001 ou ISO 22000 est un atout
  • Compétences marquées en communication et conseil ainsi que plaisir à conseiller et former les responsables de processus et les utilisateurs
  • Travail autonome, structuré et soigneux ainsi que capacité à définir des priorités et à faire avancer les sujets de manière responsable

Pourquoi Brändi

  • Respectueux : Nous nous rencontrons avec respect, sur un pied d'égalité, et créons ensemble du sens.
  • Encourageant : Nous vous soutenons et vous offrons de la liberté grâce à la participation à des formations continues et à une offre interne de cours variés.
  • Familial : Nous verserons une allocation sociale supplémentaire pour les familles et des contributions aux frais de garde d'enfants externes.
  • Mobilité et réductions : Nous offrons des contributions aux transports publics ou doux, des places de parking à tarif réduit ainsi qu'une restauration abordable dans les restaurants du personnel.
  • Découvrez tous les avantages et en savoir plus sur : Pourquoi Brändi

Postulez dès maintenant via notre portail en ligne - simplement en mode tutoiement.

Contact
Fondation Brändi
Camilla Streuli | Spécialiste en gestion de la qualité et des processus
Horwerstrasse 123 | 6010 Kriens | camilla.streuli@braendi.ch

Réaliser ensemble plus pour les personnes en situation de handicap

Santé & Médical Professions de la santé et des soins

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

Pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les pharmaciens spécialistes/pharmaciennes spécialistes fournissent des services spécialisés aux entreprises de l’industrie pharmaceutique et aux pharmacies hospitalières.  Le… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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