Consultant en Infrastructure Ouverte - Bâle

dbi services sa
Bâle Il y a 76 jours CDI Informatique & IT Candidature directe +41324229600
Photo du recruteur

Chez dbi services, nous valorisons la communauté technique et encourageons nos consultants à apprendre continuellement afin qu'ils restent à la pointe de la technologie. L'un des meilleurs terrains de formation se trouve sans aucun doute chez le client, où vous serez en mission pour mettre en œuvre des architectures d'infrastructure ouverte, réaliser des analyses de performance, des sauvegardes&restaurations et bien d'autres tâches. La diversité des clients, des défis et des processus internes exige une volonté constante d'apprendre ainsi que de bonnes compétences sociales pour communiquer aisément.

Découvrez ce poste riche et stimulant qui combine conseil, service desk et formation pour nos clients.

Ce qui vous attend

En tant que consultant en Infrastructure Ouverte, vous accompagnerez nos clients sur site ou à distance dans différentes phases de projets. Voici quelques exemples de sujets sur lesquels vous pourriez travailler :

  • Outils PostgreSQL & communauté
  • EDB Postgres & outils
  • pgpool-II, Patroni, HAProxy, PgBouncer
  • Systèmes de bases de données open source dans des environnements Docker/Kubernetes
  • MariaDB, MySQL, Galera Cluster et Cluster Control
  • Dépannage de performance
  • Différentes distributions Linux

Ce que vous apportez

Si vous avez un diplôme HES, ETH ou équivalent, voici pourquoi vous êtes notre candidat idéal :

  • Vous êtes spécialisé dans la conception, la mise en œuvre, la maintenance et l'optimisation d'infrastructures basées sur l'open source.
  • Vous parlez couramment allemand ou français. Une bonne connaissance de l'anglais est requise.
  • Idéalement, vous avez déjà passé une certification Linux ou PostgreSQL

Pourquoi nous sommes un employeur de choix

Ce que nous offrons

Développement professionnel continu

Nous proposons des formations et un développement continu tout au long de votre carrière chez dbi services.

Ouverture d'esprit

L'ouverture d'esprit est essentielle dans tout ce que nous faisons, et cela se manifeste par le respect mutuel et l'égalité sous tous les aspects.

La santé de nos employés

En plus des activités sportives organisées en interne, nous offrons un soutien financier pour les abonnements sportifs.

Modèles de travail responsables

Conditions de travail flexibles, télétravail, temps partiel et jusqu'à 10 jours de congé sans solde (en plus de 5 semaines de congés payés).

Valeurs fortes

Le partage d'expertise, le soutien mutuel et le développement des compétences sont au cœur de notre stratégie chez dbi services.

Culture d'entreprise

Nous voyons toujours les choses sous un angle bienveillant et aimable.

Envie de rejoindre notre équipe ?

Envoyez votre candidature (CV, certificats et diplômes) en un seul fichier PDF à career@dbi-services.com.

Que se passe-t-il ensuite ?

Une fois votre candidature reçue, vous recevrez une confirmation de notre part. Il faudra ensuite 14 jours avant que vous receviez une première réponse de notre service des ressources humaines. Si vous êtes sélectionné pour ce poste, vous serez invité à un premier entretien. La décision finale sera prise après le second entretien.

Des questions ?

Si vous avez des questions, notre responsable RH Magali Blenner se fera un plaisir de vous aider au +41 32 422 96 00.

Vous vous voyez dans ce rôle ?

En savoir plus !

En tant que consultant en Infrastructure Ouverte, vous passerez principalement votre temps en missions de conseil et travaillerez pour le service desk un jour par semaine. Comme tous nos consultants, vous aurez des journées dédiées à la formation et aux projets internes. Vous aurez également l'opportunité de donner des formations à nos clients et d'assister à des conférences techniques. En tant que membre de l'équipe Infrastructure Ouverte, vous serez rattaché à son Delivery Manager. Si nécessaire, le Technology Leader et vos collègues d'équipe seront disponibles pour vous soutenir au quotidien. Dans ce rôle, il est essentiel de collaborer, d'échanger, de demander de l'aide et de soutenir vos collègues en partageant vos connaissances. #BeSharing est notre valeur fondamentale, car l'union fait la force.

Voici les compétences essentielles requises pour ce poste :

  • Vous avez de bonnes compétences sociales
  • Vous êtes prêt à suivre des formations et à obtenir des certifications
  • Vous avez au minimum 3 ans d'expérience avérée dans la conception, la mise en œuvre, la maintenance et l'optimisation d'infrastructures open source
  • Vous savez utiliser PostgreSQL, ou MariaDB, Galera Cluster et Cluster Control
  • Vous parlez couramment allemand et/ou français (niveau minimum C1)
  • Vous comprenez et pouvez vous exprimer en anglais parlé et écrit (niveau minimum B1)

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Métier associé à cette offre

Responsable entretien infrastructure ferroviaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables entretien infrastructure ferroviaire sont chargés d’organiser les tâches liées à l’exploitation des gares ferroviaires. Leurs tâches englobent l’organisation des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Kubernetes influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable entretien infrastructure ferroviaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…