Chef du département socioculturel et crèche (lun. – vendredi) 80% - 90%

Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Küsnacht (zh) Il y a 30 jours CDI Santé & Médical
Localisation · Küsnacht (zh), Switzerland Voir sur Google Maps
Voir aussi sur OpenStreetMap (open data)
Traduction automatique depuis l'allemand

Chef du département socioculturel et crèche (lun. – vendredi) 80% - 90%

La Gesundheitnetz Küsnacht AG (GNK) avec les centres de retraite et de santé Tägerhalde et Wangensbach avec environ 130 résidents ainsi qu'une garderie, le Spitex, l'hébergement pour personnes âgées et les conseils avec un total d'environ 240 employés est une société anonyme à but non lucratif détenue à 100 % par la commune de Küsnacht. Pour le domaine de la socioculture et de l'accueil de jour, nous recherchons une personnalité naturelle et ouverte qui aimerait s'impliquer dans le domaine structurel et créatif avec beaucoup d'engagement et de joie. Vos nouvelles tâches

Gestion organisationnelle, du personnel et professionnelle du secteur socioculturel et crèche avec 350 pour cent des postes

Maintenir, promouvoir et assurer une vie quotidienne professionnelle et qualifiée dans les groupes résidentiels et à la maison de jour

Accompagner et conseiller les proches ainsi que mener les entrées et les discussions familiales

Participation active à la conception de nouvelles structures, processus et mise en œuvre de concepts

Planification et exécution d'offres collectives et individuelles variées

Qu'est-ce que tu apportes avec toi ?

Diplôme Dipl. Spécialiste infirmier HF/FH ou spécialiste d'activation qualifié HF avec expérience en gestion ; Une formation continue en leadership d’équipe est un avantage

Motivation à assumer activement un rôle de leadership responsable et à y évoluer davantage

Expérience professionnelle en soins de longue durée ainsi qu’une connaissance approfondie de la démence

Une attitude positive et empathique ainsi que de la curiosité et une ouverture à la nouveauté

Très bonnes compétences en allemand oral et écrit ainsi que bonnes compétences en informatique

C'est ce que nous vous proposons

les vacances et

jours fériés supplémentaires

6 semaines jusqu'à tes 20 ans année d'âge

à partir de 21 ans 5 semaines

à partir de 50 ans, 6 semaines

Vacances toute la journée « Lundi Sechseläuten & Chilbi »

1/2 journée ouvrable après-midi du 24 et 31 décembre

Pauses et heures de travail rémunérées

Deux pauses payantes par jour de 15 minutes

Temps de change payant

Appréciation

Cadeaux d'anniversaire

Événements d'entreprise et d'équipe

Cadeau d'ancienneté dès le 5 Année de service

Formation continue et formation continue attractives

De bonnes prestations sociales

2/3 des cotisations à la caisse de pension par l'employeur

Indemnité journalière de maladie à la charge de l'employeur

Primes d’assurance accident privée (BU/NBU) prises en charge par l’employeur

Avantages financiers supplémentaires

Prime de placement pour la recommandation de nouveaux employés

compensation automatique de l'inflation

Restauration

Boissons gratuites telles que de l'eau, du thé et du café

Large choix de repas (déjeuner, boissons, collations, etc.) à prix réduits

Des remises attractives

Remise importante avec le ZVV-BonusPass

50% de réduction sur l'abonnement pour les établissements balnéaires de Küsnacht

50% de réduction sur l'abonnement fitness / fitness en interne

Réductions à la pharmacie Hotz Küsnacht

Parking

Places de parking extérieures et souterraines à des prix de location mensuels abordables

Sonya

Baumann

Chef du département de soins et de soins infirmiers

044 913 71 03

Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste passionnant ? Sonja Baumann se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations. Nous serons heureux d’accepter votre candidature complète en utilisant le lien suivant « Postuler en ligne maintenant ». Nous avons hâte de vous voir. Postulez en ligne maintenant

Lieu de travail

Réseau de santé Küsnacht AG

Tägermoosstrasse 27

8700

Kusnacht

ImprimerEnvoyer

Linkedin

Tik Tok

Métier associé à cette offre

Les directeurs de département aéroportuaire/directrices de département aéroportuaire supervisent un groupe de cadres qui dirigent ou supervisent une zone spécifique de l’aéroport,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Foire aux questions — directeur de département aéroportuaire/directrice de département aéroportuaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.