Stv. Filialleitung Verkauf & Service (m/w) 80–100%

Confiserie Honold AG
Küsnacht Il y a 31 jours CDI Commerce & Vente 0442110565 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Tauchen Sie ein in die erlesene Welt der Confiserie Honold AG - wo Tradition auf Handwerkskunst trifft und handgefertigte Köstlichkeiten seit Generationen mit Sorgfalt, Liebe zum Detail und den feinsten Zutaten entstehen. Ob in unseren stilvollen Filialen oder gemütlichen Cafés: Jedes Produkt erzählt eine Geschichte, jeder Besuch ein Erlebnis.

Für unsere Filiale in Erlenbach mit Café suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als 

Stv. Filialleitung Verkauf & Service (m/w) 80–100%

 

Ihr Aufgabengebiet:

 

  • Bedienung und Beratung unserer nationalen und internationalen Kundschaft an der Theke und im Service
  • Führungsaufgaben bei Abwesenheit der Filialleitung
  • Personalplanung in Absprache mit der Filialleitung
  • Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenbestellungen
  • Erstellen von Tagesabschlüssen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
  • Warenbewirtschaftung und -präsentation
  • Mithilfe beim Aufbau, Organisation und Durchführung von Kundenevents, Degustationen und Messen
  • Umsetzung von verkaufsfördernden Massnahmen

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, als Restaurationsfachfrau/-mann EFZ oder mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Führungsverantwortung
  • Kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten
  • Muttersprache Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
  • Exakte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähig und kommunikativ
  • Bereit eine Vorbildfunktion einzunehmen und Eigeninitiative zu egreifen
  • Gastgeber/in aus Leidenschaft mit einwandfreien Umgangsformen
  • Flexibel bezüglich Arbeitszeiten und -Tagen und Bereitschaft für Wochenendarbeit

 

Wir bieten Ihnen:

 

  • Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Kollegiales Arbeitsklima in einer modernen Infrastruktur
  • Die Möglichkeit, sich in einem wachsenden und dynamischen Familienbetrieb aktiv einzubringen
  • Arbeitszeiten zwischen 06.00–19.00 Uhr in verschiedenen Schichten
  • 5 Wochen Ferien
  • Einkaufsvergünstigungen auf unser gesamtes Sortiment

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt, so freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto und Angabe Ihrer Lohnvorstellungen.

 

Confiserie Honold AG

Frau Personal Honold

044 211 05 65

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Commerce & Vente {'@type': 'CategoryCode' 'codeValue': '99' 'name': 'Service / Restauration / Alimentation / Touris

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Stv. Filialleitung Verkauf & Service (m/w) 80–100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 31.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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