Apprenti cadranographe (H/F)

Rubattel et Weyermann S.A.
La Chaux-de-fonds Il y a 10 jours CDI Horlogerie & Luxe
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Introduction de la société

Rubattel & Weyermann SA fait partie du Swatch Group (Leader Mondial de l'horlogerie). Nous sommes reconnus comme étant le partenaire privilégié des marques du Groupe pour la fabrication de cadrans et la décoration de surfaces.

Nous sommes convaincus de l'importance de former la nouvelle génération dans nos métiers et dans cette optique, nous offrons une place d'apprentissage de

Cadranographe (H/F)

Description du poste

L'apprenti·e cadranographe évolue dans l'univers exigeant de l'horlogerie, où précision, minutie et sens esthétique sont essentiels. Tu apprendras à décorer, imprimer et sublimer les cadrans de montres, pièces délicates qui exigent une maîtrise parfaite des gestes et des techniques. Doté d'un bon sens de l'observation et d'une grande rigueur, l'apprenti développe progressivement les compétences nécessaires pour manipuler des cadrans fragiles, appliquer des décorations impeccables et garantir une qualité irréprochable.

Tâches principales

Préparer les cadrans -- nettoyer, dégraisser et préparer les surfaces avant les opérations de décoration

Réaliser les impressions -- effectuer les impressions par tampographie, sérigraphie ou autres techniques spécifiques au cadran

Appliquer les décorations -- poser les marquages, logos, index ou motifs selon les exigences esthétiques et techniques

Effectuer les opérations de vernissage -- appliquer des couches de vernis protecteur ou décoratif en respectant les épaisseurs et finitions demandées

Contrôler la qualité -- vérifier l'alignement, la netteté, la couleur, la brillance et l'absence de défauts sur les cadrans

Réaliser les retouches -- corriger les petites imperfections ou défauts d'impression ou de décoration

Manipuler les cadrans avec précision -- travailler avec des pièces extrêmement délicates en respectant les règles de propreté et de manipulation

Utiliser les outils et machines spécifiques -- maîtriser progressivement les équipements d'impression, de séchage, de vernissage et de contrôle

Respecter les normes esthétiques et techniques -- appliquer les standards de qualité propres à l'horlogerie

Collaborer avec les autres ateliers -- échanger avec les équipes de décoration, de contrôle et de montage pour assurer la cohérence du produit final

Profil

  • Précision et minutie -- indispensable pour travailler sur des pièces extrêmement petites et délicates
  • Sens esthétique développé -- apprécier les couleurs, les textures, les alignements et les finitions
  • Habileté manuelle -- manipuler les cadrans sans les marquer, les rayer ou les déformer
  • Rigueur et constance -- respecter les standards horlogers et reproduire des opérations identiques avec une qualité stable
  • Patience et concentration -- réaliser des tâches répétitives nécessitant une attention soutenue
  • Capacité à suivre des procédures -- appliquer des instructions précises pour l'impression, le vernissage ou les retouches
  • Sens de l'observation -- détecter les défauts, irrégularités ou variations de teinte
  • Goût pour le travail en équipe -- collaborer avec les ateliers de décoration, de contrôle et de montage
  • Fiabilité et sens des responsabilités -- garantir la qualité d'un élément central de la montre
  • Curiosité et envie d'apprendre -- progresser dans la maîtrise des techniques d'impression, de vernissage et de décoration

Compétences requises

Langues

Lieu de travail

La Chaux-de-Fonds

Personne de contact

Si cet apprentissage t'intéresse, nous te remercions de nous faire parvenir ton dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, 2 derniers bulletins scolaire) à :

RUBATTEL ET WEYERMANN SA, Ressources Humaines

Rue Louis Chevrolet 41, 2300 La Chaux-de-Fonds, Suisse

Apprenti cadranographe (H/F)

Métier associé à cette offre

Les instructeurs techniques pénitentiaires/instructrices techniques pénitentiaires forment les auteurs d’infractions pénales, y compris les détenus, à la réadaptation sociale et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de La chaux-de-fonds influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — instructeur technique pénitentiaire/instructrice technique pénitentiaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…