Contrôleur qualité (Horlogerie)

JobSelect
Environnement Il y a 58 jours CDI Horlogerie & Luxe
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Rejoignez JobSelect en tant que Contrôleur qualité (Horlogerie) ! Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et formateur.

Tâches

  • Contrôler des composants horlogers selon les exigences qualité.
  • Analyser et appliquer les plans de contrôle établis.
  • Assurer le suivi des non-conformités et des moyens de mesure.

Compétences

  • Formation en qualité TQ0/TQ1, expérience en horlogerie requise.
  • Maîtrise des outils de contrôle et bureautiques.
  • Capacité d'analyse et bonne communication avec divers interlocuteurs.

JobSelect : là où les talents et les opportunités se rencontrent ! Que vous soyez un candidat à la recherche d'un poste fixe, temporaire ou d'une nouvelle mission, ou une entreprise en quête de collaborateurs qualifiés, notre équipe d'experts est là pour vous accompagner. Avec plus de 30 ans d'expérience, nous mettons un point d'honneur à allier professionnalisme, authenticité et transparence. Chez JobSelect, nous plaçons aussi bien les ambitions des talents que les besoins des entreprises au coeur de notre mission, afin de créer des collaborations durables et réussies.

Contrôleur qualité (Horlogerie)

- Contrôler des composants horlogers
- Analyser et appliquer les plans de contrôle en veillant à leur adéquation avec les exigences qualité, et participer à la mise en place de nouveaux plans de contrôle si nécessaire
- Effectuer le contrôle visuel
- Assurer un rôle d'appui à la gestion des moyens de mesure : entretien, étalonnage, adaptation de la périodicité, évaluation de nouveaux prestataires externes
- Assurer le suivi des non-conformités
- Formation dans le domaine de la qualité TQ0 / TQ1
- Maîtrise des composants horlogers
- Expérience en horlogerie en Suisse (non négociable)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Maîtrise du français
- Maîtrise des outils de contrôle
- Forte capacité à analyser des situations techniques
- Dynamisme, curiosité, appétence pour la résolution de problèmes, capacités de communication avec différents types d'interlocuteurs

Informations complémentaires :
- Type de contrat : Fixe temps plein
- Date d'entrée : Dès que possible
- Taux d'activité : 100%
- Lieu : La Chaux de Fonds, canton de Neuchâtel
- Langue : Français - Excellent niveau

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Contrôleur qualité (Horlogerie)

Métier associé à cette offre

Les gérants de magasin bijouterie-horlogerie/gérantes de magasin bijouterie-horlogerie assument la responsabilité des activités et du personnel dans des magasins spécialisés. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d’équipe Stratégie de vente Connaissance approfondie des produits Service client haut de gamme
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de La chaux-de-fonds influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gérant de magasin bijouterie-horlogerie/gérante de magasin bijouterie-horlogerie

Gestion d’équipe · Stratégie de vente · Connaissance approfondie des produits · Service client haut de gamme · Leadership et prise de décision
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Expérience en gestion d’équipe et connaissance approfondie des produits (bijoux, horlogerie). Diplômes ou équivalences reconnus : Programme de reconnaissance CFC suisse (FINMA), équivalence FIBO pour le secteur horloger.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…