Ergothérapeute à 100%

Réseau hospitalier Neuchâtelois
La chaux-de-fonds Il y a 54 jours CDI Santé & Médical +41 79 559 46 96
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Notre service d’ergothérapie de la Chaux-de-Fonds propose de nombreux soins liés à la rééducation stationnaire et ambulatoire. Le travail y est varié avec plusieurs pôles de spécialisation tels que la réadaptation précoce de la personne âgée en unité gériatrique aigue, de l’adulte en médecine, le dépistage et traitement des troubles de la déglutition et la rééducation de la main. Notre équipe d’encadrement privilégie un accueil qualitatif et le coaching afin que chaque ergothérapeute puisse se former et faire profiter aux patient·e·s de ses meilleures compétences.

Ergothérapeute à 100%

Vos missions

  • Assurer des prises en charge adaptées et de qualité en soins aigus
  • Participer au processus thérapeutique interdisciplinaire dans une activité en Hôpital de soins aigus et en pratique ambulatoire
  • Développer une pratique réflexive basée sur les recommandations professionnelles

Votre profil

  • Bachelor of Science HES-SO en ergothérapie ou titre jugé équivalent reconnu parla Croix-Rouge Suisse
  • Intérêt marqué pour le travail en interdisciplinarité
  • Expérience dans une ou plusieurs des disciplines suivantes, un atout : gériatrie, orthopédie et/ou médecine interne
  • Bonne maitrise des outils informatiques courants
  • Intérêt pour le partage des compétences et expertises au sein de l’équipe

Vos compétences

  • Sens des responsabilités et autonomie
  • Capacité d'analyse, de synthèse, d'anticipation et de réflexivité
  • Capacité à travailler en interdisciplinarité
  • Intérêt marqué pour une pratique polyvalente
  • Aisance relationnelle et sens de la communication
  • Aisance rédactionnelle
  • Sens de l'organisation, des priorités et bonne gestion du stress

Informations complémentaires

  • Lieu de travail : site de La Chaux-de-Fonds
  • Entrée en fonction : dès le 1er juillet 2026 ou à convenir en contrat de durée indéterminée
  • Colloqué en chaîne 202, classe 7
  • Renseignement : Madame Céline Métrailler, Ergothérapeute, +41 79 559 46 96

Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 6 juillet 2026.

Toute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.

Rue de Chasseral 20
2300 La Chaux-de-Fonds

Santé & Médical
Ergothérapeute à 100%
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Métier associé à cette offre

Assistant ergothérapeute/assistante ergothérapeute Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants ergothérapeutes/assistantes ergothérapeutes soutiennent les ergothérapeutes en travaillant avec des personnes et des communautés afin de renforcer leur capacité à… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Évaluation fonctionnelle et anatomique Conception de programmes de rééducation Analyse ergonomique et recommandations d’adaptation Communication interdisciplinaire et documentation clinique
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de La chaux-de-fonds influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant ergothérapeute/assistante ergothérapeute

Évaluation fonctionnelle et anatomique · Conception de programmes de rééducation · Analyse ergonomique et recommandations d’adaptation · Communication interdisciplinaire et documentation clinique · Sensibilité aux enjeux de santé publique et de prévention
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Un diplôme d’ergothérapie reconnu en Suisse (BTS – CFC, licence ou bachelor), complété par des stages cliniques et une formation continue dans la prise en charge fonctionnelle et rééducation. La formation peut inclure des cours avancés en neuroergonomie, ergonomie des postes de travail et thérapies occupationnelles. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la Commission pour l’agrément des enseignants et techniciens (CPT) ou le Bureau d’agrément des qualifications (BAF)., Éligibilité à la procédure de reconnaissance des compétences (CANA) pour les praticiens implantés en Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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